Contrôleur adjoint

Location
Québec
Workplace
Hybrid
Compensation
CA$30 – CA$43

About this role

“Et si c’était le travail de mes rêves ?”

Tu veux des relations de qualité, une belle collaboration entre pairs et un sentiment d'appartenance solide ? Chez Gestab, on ne s’arrête pas là ! Qui sait ? – nous sommes peut-être LA destination que tu recherches ! ✈️

Ce qui t'attend :

  • Un travail d'équipe de feu, où le partage des connaissances fait partie du quotidien;

  • Un contact direct avec les dirigeants, les PME et les OBNL, pour comprendre leurs enjeux et contribuer à leurs réflexions;

  • Des mandats variés, où tu iras bien au-delà de la production comptable pour accompagner les clients dans leur évolution;

  • Un environnement axé sur la technologie, où les outils sont là pour automatiser le quotidien et laisser plus de place à la réflexion et à la valeur ajoutée;

  • Les vacances, c'est important. Ici, on travaille en équipe pour que chacun puisse décrocher l'esprit tranquille.

Tu es :

  • Tu as un intérêt marqué pour les PME et OBNL en transformation : tu aimes les environnements où ça bouge, où chaque mandat apporte son lot de défis et où ton expertise contribue concrètement à faire évoluer les organisations.

  • Tu es curieux·se et analytique : tu aimes comprendre le pourquoi derrière les chiffres, poser des questions, explorer les enjeux et proposer des pistes de solution.

  • Tu es une personne « touche-à-tout » : tu es polyvalent·e, tu aimes la variété des dossiers et tu carbures aux multi-mandats. La diversité des clients et des réalités te stimule.

  • Tu as un petit côté "techno" ! L'informatique, l'utilisation de différents logiciels et l'apprentissage de nouveaux outils... Ça fait partie de ton ADN!

Ce que tu ne FERAS PAS chez Gestab :

  • Des impôts personnels;

  • Des impôts de société;

  • Des fermetures de mois en catastrophe;

  • Des heures de fou sans le sentiment d’avoir une rémunération conséquente;

  • Un immense rush du printemps.

Selon la nature et les besoins de chaque mandat, la personne sélectionnée sera appelée à exercer, lorsqu’applicable, certaines des fonctions suivantes :

Fonctions

Volet accompagnement comptable :

  • Planifier et organiser toutes les fonctions opérationnelles du dossier

  • Comptabiliser et préparer la facturation aux clients

  • Comptabiliser et préparer les paiements aux fournisseurs

  • Effectuer la conciliation bancaire mensuelle

  • Produire les états financiers mensuels (complexité modérée)

  • Effectuer les rapports de TPS/TVQ

  • Participer à la préparation des dossiers de fin d’exercice

  • Assister les gestionnaires des PME/OBNL dans différentes redditions de comptes

  • Suggérer des améliorations aux processus comptables

  • Participer à l’implantation d’outils

  • Participer aux présentations des résultats financiers aux clients

  • Accompagner des collègues dans les dossiers

  • Répondre à toutes autres demandes spécifiques des clients

  • Maîtriser les outils technologiques propres au domaine

Volet accompagnement à la paie :

  • Préparer les paies, les retenues à la source, les relevés d’emploi et les sommaires de fin d’année

  • Gérer des régimes de retraite et d’assurances collectives

  • Contribuer à l’amélioration des processus de traitement des paies

Exigences et aptitudes

  • Souci du détail et de la confidentialité

  • 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la comptabilité

  • Diplôme d'études collégiales en comptabilité complété

  • Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Workspace (principalement Excel et/ou Sheet)

  • Connaissance des plateformes (QuickBooks, Dext, Plooto, Zoho, Acomba, etc.)

  • Excellent niveau de français écrit et parlé

  • Travail en équipe

  • Anglais fonctionnel (atout)

Conditions d’emploi et avantages

  • Salaire compétitif

  • 4 semaines de vacances annuelles

  • REER collectif avec participation de l'employeur au RPDB

  • 2 jours fériés supplémentaires

  • L'équivalent d'une semaine de travail en congés personnels

  • Horaire temps plein très flexible (32h à 37,5h / sem)

  • Conciliation travail-vie personnelle

  • Télétravail (présence requise minimum de 2 jours)

  • Vendredi optionnel à l'année

  • Programme d'assurances collectives et de soins virtuels

  • Prime au développement des affaires et au référencement

  • Stationnement gratuit

  • Allocation pour les déplacements

  • Formation interne en continu

Exigences d'embauche:

  • Sous réserve de vérification du dossier de crédit

  • Sous réserve de vérification du dossier judiciaire

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte

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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Competitive salary
  • 4 weeks of annual vacation
  • Group RRSP with employer contribution
  • 2 additional public holidays
  • One week of personal leave
  • Flexible schedule
  • Hybrid work
  • Group insurance
  • Virtual healthcare
  • Business development bonus
  • Referral bonus
  • Free parking
  • Travel allowance
  • Continuous internal training