Software Jobs in Esch-sur-Alzette, Luxembourg (Now Hiring) — 22 open — Page 2

Consultant Fullstack Medior

Esch-sur-Alzette, Luxembourg · On-site

Mid level

Nous sommes actuellement à la recherche d'un consultant Medior Fullstack compétent pour devenir un membre précieux de notre équipe estimée. Au sein de notre organisation estimée, vous aurez le privilège de travailler ave…

Skills: Java, Spring, Angular, Docker, Kubernetes

Consultant SAP FICO Technico-Fonctionnel H /F

Esch-sur-Alzette, Luxembourg · On-site

$70k–$80k/yr

Senior

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'app…

Skills: SAP FI, SAP CO, ABAP Development, Financial Accounting, Management Controlling

Consultant Java Principal (Ref : 415)

Esch-sur-Alzette, Luxembourg · On-site

Senior+

🚀 Consultant Java Principal (Full-Stack) – Rejoignez une équipe technologique à fort impact Êtes-vous un expert passionné en Java prêt à prendre les rênes sur des solutions numériques de pointe ? Nous recherchons pour n…

Skills: Java Core, Spring, Hibernate, Angular, SQL

Frequently asked questions

How many Software jobs are open in Esch-sur-Alzette, Luxembourg right now?

There are currently 22 open software positions in Esch-sur-Alzette, Luxembourg listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.

Which companies are hiring for Software roles in Esch-sur-Alzette, Luxembourg?

Companies currently hiring include Enovos Luxembourg, Luxembourg National Data Service (LNDS), Aubay, Consort Group, Thales, among others. Browse the listings above to see every active employer.

Are there remote or hybrid Software jobs in Esch-sur-Alzette, Luxembourg?

Yes — 9 of the 22 open software positions offer remote or hybrid work (0 remote, 9 hybrid).

How do I apply for Software jobs in Esch-sur-Alzette, Luxembourg?

Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.