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Skills: Recruitment, Scheduling Management, Human Resources Management, Administrative Management, Labor Law
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$2k–$2k/mo
Full-time
associate degree, bachelor degree
Performance Bonus, Health Insurance, Profit Sharing Bonus
Posted 47d ago
~35 hrs/week
French
Responsibilities
The role involves developing and maintaining a pool of home care assistants and optimizing their schedules. Responsibilities also include conducting recruitment interviews and managing administrative compliance for staff.
Requirements
Requires a degree (Bac +2 to Bac +3) in HR or administrative management with professional experience in recruitment and scheduling. Candidates should possess knowledge of labor law and strong organizational skills.
Full job description
Description de l'entreprise
Les valeurs humaines sont importantes pour vous ? Vous souhaitez rejoindre un secteur où vous vous sentez utile au quotidien ? Vous aimez jongler avec les plannings ? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
A propos de l’entreprise
Amelis, acteur de référence des services d’aide à domicile, recrute pour accompagner son expansion.
Notre mission : proposer une(e) auxiliaire de vie à nos clients qui en ont besoin
Description du poste
Contrat à Durée Indéterminée
Un salaire évolutif ; Partie fixe + Prime sur objectifs
Amplitude de travail du lundi au vendredi 35h hebdo
Une mutuelle
Une prime de participation
Vos missions
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.
Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier d’auxiliaires de vie :
Optimiser les plannings des auxiliaires de vie : organisation, anticipation et gestion des remplacements
Gestion administrative et conformité des intervenants
Réaliser les entretiens de recrutement
Qualifications
Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent
Expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning
Idéalement connaissances en droit du travail
Maitrise des outils informatiques
Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois
Capacité à travailler en équipe
Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? On vous attend !
Informations complémentaires
Rémunération entre 1867€ et 2067€ brut mensuel.
Rémunération: EUR 1867 - EUR 2067 - tous les mois
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Home Care ServicesHR ManagementSchedulingRecruitmentLabor LawAdministrative ComplianceStaffingCandidate InterviewsResource Planning
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Kinougarde est née en 2010 d’une envie sincère d’accompagner les parents pour faciliter leur quotidien,
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🔜 À bientôt chez Kinougarde !
Offices: 38, Rue Blomet, Paris, Île-de-France 75015, FR
How many Social Services jobs are open in Nantes, France right now?
There are currently 44 open social services positions in Nantes, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Social Services roles in Nantes, France?
Companies currently hiring include Babilou, people&baby, Nantes Métropole Habitat, Kinougarde, Ouihelp.fr, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Social Services jobs in Nantes, France?
Yes — 2 of the 44 open social services positions offer remote or hybrid work (1 remote, 1 hybrid).
How do I apply for Social Services jobs in Nantes, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.