Retail Jobs in Sint-Niklaas, Belgium (Now Hiring) — 23 open — Page 2

SALES ASSISTANT (25 hours - Sint Niklaas)

Sint-Niklaas, East Flanders, Belgium · On-site

Entry level$25K raised

Bij MANGO steken we passie in alles wat we doen. Opgericht in Barcelona en aanwezig in meer dan 120 landen, inspireren we de wereld met creativiteit, innovatie en authenticiteit. Ons multicultureel team is de drijvende k…

Skills: Customer Service, Sales, Communication Skills, Product Knowledge, Teamwork

Kantoorhouder Vervanger - Regio Sint-Niklaas

Sint-Niklaas, East Flanders, Belgium · On-site

Mid level

What will you do? Als vervangend kantoorhouder garandeer je de continuïteit in het realiseren van de commerciële en service-objectieven binnen het kantoor. Je vervangt de kantoorhouders in kantoren waarvan het volume kla…

Skills: Sales Management, Customer Relationship Management, Team Coaching, Operational Efficiency, KPI Monitoring

Regionaal kantoor Sint-Niklaas

Preventieadviseur distributiecentrum 50%

Sint-Niklaas, East Flanders, Belgium · On-site

Mid level

Samenvatting Met bijna 11.000 collega’s maken we #TeamLidl. Elke dag werken we samen aan 1 doel: van Lidl de meest favoriete supermarkt in België & Luxemburg maken. Keer op keer geven we het beste van onszelf voor onze k…

Skills: Safety Policy Optimization, Risk Analysis, Accident Investigation, Team Leadership, Warehouse Management

Frequently asked questions

How many Retail jobs are open in Sint-Niklaas, Belgium right now?

There are currently 23 open retail positions in Sint-Niklaas, Belgium listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.

Which companies are hiring for Retail roles in Sint-Niklaas, Belgium?

Companies currently hiring include Schwarz IT KG, JYSK, Telenet group, AS Watson, Belgian Post Group, among others. Browse the listings above to see every active employer.

How do I apply for Retail jobs in Sint-Niklaas, Belgium?

Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.