Waidhofen an der Ybbs, Lower Austria, Austria · Hybrid
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Unternehmensbeschreibung Die BGO Holding GmbH ist eine internationale Unternehmensgruppe bestehend aus den drei Büromöbelherstellern Bene, hali und Neudoerfler und der BGO Montage & Logistik GmbH mit österreichischen Wur…
Skills: Personnel Development, Organizational Development, Talent Management, Performance Management, Project Management
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Unternehmensbeschreibung Bene ist ein international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von innovativen und inspirierenden Büros und Arbeitswelten. Bene, mit Hauptsitz und Produktion in Österreich, ist …
Skills: Order Picking, Cargo Loading, Cargo Securing, Delivery Note Processing, Forklift Operation
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Unternehmensbeschreibung Bene ist ein international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von innovativen und inspirierenden Büros und Arbeitswelten. Bene, mit Hauptsitz und Produktion in Österreich, ist …
Skills: Manual Dexterity, Quality Awareness, Production Work, Craftsmanship
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Unternehmensbeschreibung Bene ist ein international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von innovativen und inspirierenden Büros und Arbeitswelten. Bene, mit Hauptsitz und Produktion in Österreich, ist …
Skills: Manual Dexterity, Quality Awareness, Production Work, Craftsmanship
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Unternehmensbeschreibung Bene ist ein international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von innovativen und inspirierenden Büros und Arbeitswelten. Bene, mit Hauptsitz und Produktion in Österreich, ist …
Skills: Machine Operation, Quality Control, Dimensional Accuracy, Edge Quality Control, Manual Dexterity
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Unternehmensbeschreibung Die BGO Holding GmbH ist eine internationale Unternehmensgruppe bestehend aus den drei Büromöbelherstellern Bene, hali und Neudoerfler und der BGO Montage & Logistik GmbH mit österreichischen Wur…
Skills: Personnel Development, HR Analytics, Talent Management, Workday LMS, Succession Planning
Waidhofen an der Ybbs, Lower Austria, Austria • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Lead a cross-site team to manage group-wide personnel and organizational development, including Learning & Development and the LMS. Develop talent and performance management processes, manage the project portfolio, and drive the evolution of HR structures and standards.
Requires several years of experience in personnel/organizational development, talent management, and project/portfolio management. Candidates should be proficient with HR systems, digital learning solutions, and performance management methods like OKRs.
Die BGO Holding GmbH ist eine internationale Unternehmensgruppe bestehend aus den drei Büromöbelherstellern Bene, hali und Neudoerfler und der BGO Montage & Logistik GmbH mit österreichischen Wurzeln. Rund 1.300 Mitarbeiter:innen arbeiten an drei hochmodernen Produktionsstandorten in Österreich. Wir arbeiten proaktiv an der Arbeitswelt von morgen.
Du führst unser standortübergreifendes Team (2 Direct Reports) und entwickelst Mitarbeitende fachlich und persönlich weiter.
Du verantwortest die gruppenweite Personal- und Organisationsentwicklung – von Learning & Development über das LMS (Workday) bis zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Du entwickelst Talent- und Performance-Management-Prozesse weiter, einschließlich Mitarbeitergesprächen, Kompetenzen, Stellenprofilen, Nachfolgeplanung sowie Zielvereinbarungen.
Du baust ein gruppenweites Projektportfolio auf und integrierst unsere bestehenden OKR Zyklen.
Du steuerst bereichsübergreifende HR-Projekte und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Standards voran.
Du sorgst für eine wirksame HR-Kommunikation, nutzt Daten und Mitarbeiterfeedback zur Ableitung nachhaltiger Maßnahmen und unterstützt strategische HR-Initiativen.
Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Talent Management.
Erfahrung im Projekt- und idealerweise auch im Portfoliomanagement.
Praxis in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Hohe Affinität zu HR-Systemen, digitalen Lernlösungen und datenbasierten Entscheidungen.
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche.
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein wertschätzendes und klares Auftreten.
Idealerweise Erfahrung mit Workday, OKRs oder vergleichbaren Performance-Management-Methoden.
Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen – komme gerne auf uns zu.
Darüber hinaus bieten wir:
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben freuen wir uns über Deinen Lebenslauf oder gerne auch Dein Linkedin-Profil via jobs.bene.com
Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Wir sind dazu verpflichtet das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) anzugeben. Dieses liegt in der Verwendungsgruppe IV abhängig von Vordienstzeiten zwischen 3.494,22€ und 4.266,70€. Je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir eine Überzahlung.
Die Anstellung erfolgt über die BGO Holding GmbH.
Es sind noch Fragen offen?
Melde Dich gerne bei:
Nicole Rettensteiner
Human Resources
0676/81513318
Die Austro Holding wurde 2010 von Dr. Erhard F. Grossnigg gegründet. Die Beteiligungen sind mittelständische, hauptsächlich österreichische Unternehmen mit hohem Zukunftspotential. Oberstes Ziel ist die nachhaltige Entwicklung der Unternehmen und somit auch die Sicherung von Arbeitsplätzen.
Offices: WALFISCHGASSE 5, Wien, Wien 1010, AT
There are currently 6 open manufacturing positions in Waidhofen an der Ybbs, Austria listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Yes — 2 of the 6 open manufacturing positions offer remote or hybrid work (0 remote, 2 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
