Seongnam, Gyeonggi-do, South Korea · On-site
네오위즈는 강렬한 내러티브와 독보적인 완성도를 선보이는 글로벌 게임사입니다. 우리는 전 세계 인재들과 함께 일하며 최적의 결과물을 만들어냅니다. <P의 거짓>부터 <DJMAX RESPECT V>, <고양이와 스프>, <산나비>, <스컬> 등 장르와 플랫폼의 경계를 넘어 전 세계 플레이어들에게 최상의 게임 경험을 선사합니다. 부서 소개 CnS개발실은 '고양이와 스프'와 '마법의 레시피'를 함께…
Skills: Game Direction, Project Management, Market Analysis, Strategic Planning, Cross-functional Collaboration
Seongnam, Gyeonggi-do, South Korea · On-site
네오위즈는 강렬한 내러티브와 독보적인 완성도를 선보이는 글로벌 게임사입니다. 우리는 전 세계 인재들과 함께 일하며 최적의 결과물을 만들어냅니다. <P의 거짓>부터 <DJMAX RESPECT V>, <고양이와 스프>, <산나비>, <스컬> 등 장르와 플랫폼의 경계를 넘어 전 세계 플레이어들에게 최상의 게임 경험을 선사합니다. Studio 소개 NOUGH Studio는 “Games by Game…
Skills: Unreal Engine 5, UI Design, UI Art Direction, Junior Coaching, Soulslike Genre Knowledge
Seongnam, Gyeonggi-do, South Korea · On-site
네오위즈는 강렬한 내러티브와 독보적인 완성도를 선보이는 글로벌 게임사입니다. 우리는 전 세계 인재들과 함께 일하며 최적의 결과물을 만들어냅니다. <P의 거짓>부터 <DJMAX RESPECT V>, <고양이와 스프>, <산나비>, <스컬> 등 장르와 플랫폼의 경계를 넘어 전 세계 플레이어들에게 최상의 게임 경험을 선사합니다. 부서소개 네오위즈 정책팀은 급변하는 글로벌 게임 서비스 환경 속에서 …
Skills: Game Policy Analysis, Public Affairs, Risk Management, Government Relations, Legal Compliance
Seongnam, Gyeonggi-do, South Korea · On-site
네오위즈는 강렬한 내러티브와 독보적인 완성도를 선보이는 글로벌 게임사입니다. 우리는 전 세계 인재들과 함께 일하며 최적의 결과물을 만들어냅니다. <P의 거짓>부터 <DJMAX RESPECT V>, <고양이와 스프>, <산나비>, <스컬> 등 장르와 플랫폼의 경계를 넘어 전 세계 플레이어들에게 최상의 게임 경험을 선사합니다. Studio 소개 NOUGH Studio는 “Games by Game…
Skills: Project Management, Milestone Management, Roadmap Management, Risk Management, External Partnership Management
Seongnam, Gyeonggi-do, South Korea · On-site
네오위즈는 강렬한 내러티브와 독보적인 완성도를 선보이는 글로벌 게임사입니다. 우리는 전 세계 인재들과 함께 일하며 최적의 결과물을 만들어냅니다. <P의 거짓>부터 <DJMAX RESPECT V>, <고양이와 스프>, <산나비>, <스컬> 등 장르와 플랫폼의 경계를 넘어 전 세계 플레이어들에게 최상의 게임 경험을 선사합니다. \n 담당 업무 연결 재무제표 결산 및 담당 영역의 결산 운영 월·분…
Skills: Consolidated Financial Statements, K-IFRS, Financial Closing, Valuation, M&A Financial Review
Seongnam, Gyeonggi-do, South Korea · On-site
네오위즈는 강렬한 내러티브와 독보적인 완성도를 선보이는 글로벌 게임사입니다. 우리는 전 세계 인재들과 함께 일하며 최적의 결과물을 만들어냅니다. <P의 거짓>부터 <DJMAX RESPECT V>, <고양이와 스프>, <산나비>, <스컬> 등 장르와 플랫폼의 경계를 넘어 전 세계 플레이어들에게 최상의 게임 경험을 선사합니다. 부서 소개 임직원의 안정적인 업무 몰입과 건강한 회사 생활을 돕기 위…
Skills: Car wash management, Quality control, Inventory management, Team leadership, Excel
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The Creative Director will establish the strategic direction for the global expansion and growth of the 'Cats & Soup' IP. They will oversee project milestones, coordinate cross-functional teams, and analyze market trends to guide platform and genre expansion.
Candidates must have extensive experience managing global game projects from initial planning through to live service. Strong communication skills and a deep understanding of the 'Cats & Soup' IP's core values are essential for this role.
네오위즈는 강렬한 내러티브와 독보적인 완성도를 선보이는 글로벌 게임사입니다. 우리는 전 세계 인재들과 함께 일하며 최적의 결과물을 만들어냅니다.
<P의 거짓>부터 <DJMAX RESPECT V>, <고양이와 스프>, <산나비>, <스컬> 등 장르와 플랫폼의 경계를 넘어 전 세계 플레이어들에게 최상의 게임 경험을 선사합니다.
CnS개발실은 '고양이와 스프'와 '마법의 레시피'를 함께 개발하고 서비스하고 있습니다.
개발 모토는 단 하나 "귀여운 것이 최고!" 입니다.
정말 귀엽고 사랑스러운 고양이와 동물 친구들을 만들어가며 전 세계 이용자들에게 행복한 고양이 숲을 전하는 것이 저희가 매일 진심으로 몰두하는 일입니다.
고양이 숲의 행복을 전 세계에 전하는 여정, 저희와 함께하시겠어요?
\n담당 업무
네오위즈 본사 (판교)
회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)
네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.
* 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다.
* 당사 채용 프로세스의 일환으로, 1차 인터뷰 전형 합격자에 한하여 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.
※ 문의 : [email protected]
NEOWIZ is a game developer and publisher defined by gripping narratives and uncompromising quality. Collaborating with creative talent worldwide, we create original gaming experiences that push boundaries and captivate players globally. From Lies of P to DJMAX RESPECT V, Cats & Soup, SANABI, and Skul: The Hero Slayer, we service distinct IPs across a wide range of genres, delivering fresh gaming experiences to players worldwide.
Offices: Seongnam-si, KR · Seattle, US
There are currently 6 open management & leadership positions in Seongnam, South Korea listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
