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Management & Leadership Jobs in Limoges, France (Now Hiring) — 26 open

Agence de services et de paiement (ASP) logoAgence de services et de paiement (ASP)

Chargé d'action des aides agricoles et développement rural - 1531 H/F

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · Hybrid

Mid level

_______________________ Domaine : Agriculture Nature du poste : Pérenne Statut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels Corps : AAE/IAE Cotation RIFSEEP : G4 Cotation Parcours professionnel : 1 Pour les contractue…

Skills: Project Management, Dashboard Creation, Analytical Skills, Synthesis Skills, Report Writing

Agence de services et de paiement (ASP) logoAgence de services et de paiement (ASP)

Chargé de mission sécurisation et performance H/F

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site

Senior

_______________________ Domaine : Numérique Nature du poste : Pérenne Statut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels Corps : AAE/IAE Cotation RIFSEEP : G2.B Cotation Parcours professionnel : 2 Pour les contractue…

Skills: Project Portfolio Management, IT Governance, Risk Management, Agile Methodology, V-Cycle Methodology

LA ROSÉE logoLA ROSÉE

Commercial(e) Limoges - CDI

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site

$45k–$50k/yr

Mid level

La Rosée est avant tout une aventure humaine, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies, unies autour d'un objectif : inventer des produits cosmétiques naturels, efficaces et écoconçus. Pour cela, nous recher…

Skills: Sales, Relationship Management, Merchandising, Reporting, Customer Loyalty

Agence de services et de paiement (ASP) logoAgence de services et de paiement (ASP)

Chef de secteur aides nationales et FEADER - 0742 H/F

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · Hybrid

Senior

_______________________ Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques Nature du poste : Pérenne Statut : Fonctionnaire cat A- ouvert aux contractuels Corps : AAE/IAE Cotation RIFSEEP : G3.A Cotation Parcours p…

Skills: Leadership, Conflict Management, Organizational Skills, Expertise, Initiative

Agence de services et de paiement (ASP) logoAgence de services et de paiement (ASP)

Expert en assistance applicative - CDD de 12 mois - 3891H/F

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site

Mid level

_______________________ Domaine : Relation à l’usager Nature du poste : Non pérenne Statut : Ouvert uniquement aux contractuels Corps : Cotation RIFSEEP : G1.B Cotation Parcours professionnel : Pour les contractuels Fond…

Skills: Communication, Organization, Teamwork, Initiative, Critical Thinking

Agence de services et de paiement (ASP) logoAgence de services et de paiement (ASP)

Chargé d'action des aides agricoles et développement rural - 1901 H/F

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · Hybrid

Mid level

_______________________ Domaine : Agriculture Nature du poste : Pérenne Statut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels Corps : AAE/IAE Cotation RIFSEEP : G4 Cotation Parcours professionnel : 1 Pour les contractue…

Skills: Knowledge of European and French Institutional Environment, Knowledge of National and European Aid Regulations, Knowledge of Payment Procedures for European Paying Agencies, Teamwork, Written and Oral Communication

Agence de services et de paiement (ASP) logoAgence de services et de paiement (ASP)

Contrôleur de gestion - 1387 H/F

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · Hybrid

Mid level

_______________________ Domaine : Organisation, contrôle et évaluation Nature du poste : Pérenne Statut : Fonctionnaire Cat A - ouvert aux contractuels Corps : Attaché d’administration Cotation RIFSEEP : G3.B Cotation Pa…

Skills: Excel, Data Analysis, Statistical Reporting, Process Modeling, Performance Indicators

Legrand Slovenija logoLegrand Slovenija

Contrôleur de gestion R&D H/F

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · Hybrid

Senior

Contexte de la mission : Au sein de la Direction Produits & Technologies Groupe pour sa filiale Netatmo et la Direction Innovation (DISA), rattaché(e) à la Finance de la Direction Produits & Technologies, vous êtes au co…

Skills: Financial Analysis, Management Control, ROI Analysis, Monthly Reporting, Excel

SARAWAK FRANCE logoSARAWAK FRANCE

Chef de secteur GMS H/F

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site

Entry level

Chef de secteur GMS (h/f) - 1 aventure accessible à tous Nous sommes Sarawak : l’expert de la vente et de l’animation commerciale en Europe. Depuis +20 ans, nous accompagnons nos clients dans la mise en avant de leur mar…

Skills: Sales Negotiation, Relationship Management, Merchandising, Market Share Analysis, Communication

Catalent logoCatalent

Responsable Assurance Stérilité

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site

Senior$1.1B raised

Responsable Assurance Stérilité H/F Localisation : Limoges, sur site Type de contrat : CDI Le rôle : Le ou la Responsable Assurance de Stérilité & Veille Réglementaire est l’expert site pour la fabrication stérile et les…

Skills: Sterility Assurance, Contamination Control Strategy, EU GMP Annex 1, Aseptic Filling, Environmental Monitoring

Catalent logoCatalent

Business Development Executive, Micronization

Beinheim, Grand Est, France · Remote OK

Mid level$1.1B raised

Business Development Executive, Micronization, Pharma Product Delivery Position Summary Remote, Based in France Ability to travel Catalent Pharma Product Delivery is a fast-growing business within Catalent Pharma Solutio…

Skills: Business Development, Sales Negotiation, Account Management, Proposal Development, Contract Management

Catalent logoCatalent

Responsable Assurance Stérilité

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site

Senior$1.1B raised

Responsable Assurance Stérilité H/F Localisation : Limoges, sur site Type de contrat : CDI Le rôle : Le ou la Responsable Assurance de Stérilité & Veille Réglementaire est l’expert site pour la fabrication stérile et les…

Skills: Sterility Assurance, Contamination Control Strategy, EU GMP Annex 1, Aseptic Filling, Environmental Monitoring

Netto logoNetto

CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES CONFIRME (H/F)

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site

$40k–$44k/yr

Mid level

Description de l'entreprise INTERMARCHÉ est l’enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c’est l’engagement qui anime les équipes au quotidien. INTERMARCHÉ VENT…

Skills: Department Management, Team Leadership, Inventory Management, Merchandising, Hygiene Standards Compliance

Netto logoNetto

Adjoint au Responsable PGC (H/F)

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site

$28k–$32k/yr

Mid level

Description de l'entreprise I INTERMARCHE est l’enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. INTERMARCHE propose des produits sains, accessibles e…

Skills: Team Management, Inventory Management, Customer Relationship Management, Retail Operations, Merchandising

Netto logoNetto

CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES CONFIRME (H/F)

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site

$39k–$42k/yr

Mid level

Description de l'entreprise INTERMARCHÉ est l’enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c’est l’engagement qui anime les équipes au quotidien. INTERMARCHÉ VENT…

Skills: Team Management, Inventory Management, Merchandising, Budget Management, Hygiene Standards Compliance

METRO France logoMETRO France

Chef des ventes F/H

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site

Senior

Description de l'entreprise M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de gra…

Skills: Sales Management, Team Leadership, Performance Tracking, Business Development, Coaching

Agence de services et de paiement (ASP) logoAgence de services et de paiement (ASP)

Chargé d'action des aides agricoles et développement rural - 1289 H/F

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · Hybrid

Mid level

_______________________ Domaine : Agriculture Nature du poste : Pérenne Statut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels Corps : AAE/IAE Cotation RIFSEEP : G4 Cotation Parcours professionnel : 1 Pour les contractue…

Skills: Administrative Engineering, European Fund Management, Regulatory Compliance, Analytical Skills, Synthesis Skills

RYDGE Conseil logoRYDGE Conseil

Manager Comptable F/H

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site

$43k–$68k/yr

Senior

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout…

Skills: Accounting Management, Team Leadership, Financial Statement Validation, Client Portfolio Development, Business Analysis

Catalent logoCatalent

Responsable Qualité Système H/F

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site

Senior$1.1B raised

Responsable Qualité Système H/F Localisation : Limoges, sur site Type de contrat : CDI Le rôle : Le responsable Qualité Systèmes est responsable de la gestion des systèmes qualité. Il assure également une mission de cont…

Skills: Quality Systems Management, GMP Compliance, External Audit Management, Regulatory Monitoring, Risk Assessment

Agence de services et de paiement (ASP) logoAgence de services et de paiement (ASP)

Urbaniste H/F

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site

Senior

_______________________ Domaine : Gestion budgétaire et financière Nature du poste : Pérenne Statut : Fonctionnaire cat A- ouvert aux contractuels Corps : AAE / IAE Cotation RIFSEEP : G3.B Cotation Parcours professionnel…

Skills: Information System Urbanization, Enterprise Architecture Modeling, Strategic Analysis, Project Management, Change Management

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Chargé d'action des aides agricoles et développement rural - 1531 H/F

Agence de services et de paiement (ASP)

Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France • Hybrid

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Mid level

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  • Full-time
  • bachelor degree
  • Posted 2d ago
  • ~40 hrs/week
  • French

Responsibilities

The role involves piloting and supervising on-site control campaigns for FEADER rural development programs and providing expertise on control instructions. It also includes coordinating with regional management authorities and acting as a thematic referent for specific tools and procedures.

Requirements

Candidates must have at least a Bachelor's degree and a strong understanding of the French and European institutional environments. Knowledge of the Common Agricultural Policy and regulations regarding European aid is essential.

Full job description

Domaine : Agriculture
Nature du poste : Pérenne
Statut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels
Corps : AAE/IAE
Cotation RIFSEEP : G4
Cotation Parcours professionnel : 1

Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1
Niveau d’études : à partir de Bac +3
Durée du contrat : jusqu’à 36 mois

Date de vacance de l’emploi : 01/10/2026
Date limite de candidature : 17/07/2026

Environnement professionnel

L’Agence de services et de paiement est un établissement public dédié à la mise en place de politiques publiques.

Vous rejoindrez la Direction du Développement Rural et de la Pêche (DDRP) qui assure la mise en œuvre opérationnelle de politiques publiques confiées à l’ASP dans les domaines de l’agriculture, du développement rural et de la pêche.

Au sein de la sous direction « métier », vous intégrerez le service des aides au développement rural et à la pêche (SADRP) chargé de la mise en œuvre des mesures du développement rural (hors SIGC) cofinancée par le Fonds européen agricole pour le développement rural (FEADER), 2nd pilier de la PAC, et d’aides nationales dans le domaine agricole.

Pour exercer sa mission, la DDRP s'appuie sur un réseau de directions (inter)régionales (D(I)R) qui couvre l'ensemble du territoire.

Vous exercerez votre mission dans le service des aides au développement rural et à la pêche (SADRP) au sein du secteur des contrôles dossier (SCD).

Objectifs

  • Assurer le rôle de référent sur le déroulement et le suivi des campagnes de contrôles sur place HSIGC des programmations FEADER

  • Concernant la mise en œuvre des contrôles par l’ASP, expertiser les consignes de contrôle et leur application par les directions régionales

  • Concernant la mise en œuvre des contrôles par les Autorités de Gestion Régionales (AGR), être référent et superviser la réalisation de leurs contrôles.

Missions

Piloter les campagnes de contrôles sur place (CSP) :

  • Piloter les campagnes de CSP ex-post des programmations FEADER 2014-2022 et 2023-2027 : sélection et respect du taux de contrôle

  • Piloter les campagnes de CSP avant paiement final de la programmations FEADER 2023-2027 : CSP réalisés par l’ASP (protection des troupeaux) et CSP réalisés par les AGR (aides régionales), sélection des contrôles ASP, élaboration des statistiques globales, expertise.

  • Réaliser la re-performance des CSP protection des troupeaux contre la prédation : re-performance documentaire et sur le terrain pour certains CSP

  • Contribuer à la coordination des contrôles en alimentant l’outil CONCOORDEA et accompagner les directions régionales

Assurer le suivi des campagnes de CSP des AGR :

  • Appui aux autorités de gestion régionales (AGR) sur les modalités de mises en œuvre des contrôles et la compréhension des consignes, en lien avec l'utilisation de l’outil de traçage des contrôles OMEGA

  • Suivi des campagnes de contrôles sur place, vérification des taux de contrôle, …

Être référent thématique du secteur sur certains sujets:

  • Suivre la supervision réalisée par les DD(M) sur l’instruction des dossiers protection des troupeaux

  • Assurer le rôle de référent du secteur pour l’utilisation de l’outil Eurêka (consolidation de consignes)

  • Autre(s) thème(s) possible(s) en fonction de l’évolution de l’activité, notamment veille sur la thématique, rédaction de notes / procédures, …

Champ relationnel

  • En interne : les directions régionales de l’ASP, les autres services de la direction, d’autres directions de l’ASP

  • En externe : les autorités de gestion régionales (principalement Conseils régionaux), le MAASA et les DDT(M)

Savoirs

  • Connaissance de l’environnement institutionnel européen et français

  • Connaissance de la réglementation liée aux aides européennes

  • Connaissances relative à la politique agricole commune

Savoir-faire

  • Savoir réaliser des tableaux de bord et piloter des activités

  • Capacité à travailler en équipe et en réseau

  • Qualités rédactionnelles

  • Capacités d’analyse et de synthèse

  • Capacité à rendre compte

  • Rigueur dans l’exécution des tâches

Savoir-être

  • Qualités relationnelles

  • Sens de l’initiative

  • Polyvalence, disponibilité

  • Capacité d’adaptation

  • Autonomie

  • Réactivité

    Conditions particulières d’exercice

Assurer la suppléance ou l’intérim des agents du secteur en leur absence en cas d’urgence.

Télétravail possible selon les conditions mises en place par l’agence.

___

Contacts pour tout renseignement

  • Rodolphe ANJARD
    Chef du service des aides au développement rural et à la pêche
    05 55 12 08 81
    [email protected]

  • Damien MARCON
    Chef de service adjoint
    05 55 12 06 30
    [email protected]

  • Julien PERAT
    Chef de secteur contrôles dossiers (à compter du 1er septembre)
    05 55 12 08 84
    [email protected]



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AgricultureRural DevelopmentFEADERCAPPublic PolicyOn-site ControlsConcoordeaOmegaEurekaEuropean Agricultural Fund for Rural DevelopmentPublic AdministrationRegulatory MonitoringAuditComplianceRegional Management Authorities

About Agence de services et de paiement (ASP)

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Au service des politiques publiques

Industry
Government Administration
Company size
1,001-5,000 employees
Founded
2009
Headquarters
LIMOGES
LinkedIn followers
10,246

L’Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public interministériel contribuant à la mise en œuvre de politiques publiques, placé sous la double tutelle du ministère en charge de l'Agriculture et celui en charge de l'Emploi. Elle est un organisme payeur et un opérateur public contribuant à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales. Elle mène des missions pour le compte de plus de 130 donneurs d'ordre : l'Union européenne - elle est le premier payeur européen d'aides agricoles -, plus de 13 ministères, la quasi-totalité des conseils régionaux, 80 conseils généraux et des établissements publics. Elle couvre un vaste champ d'activités : agriculture, forêt, pêche, développement rural, environnement, aménagement foncier outre-mer, emploi, éducation, formation professionnelle, insertion, intégration, solidarité et action sociale, logement ... L'ASP, avec ses 26 délégations régionales, est présente sur tout le territoire, en métropole et à l’outre-mer. Ses agents permanents sont des fonctionnaires du ministère en charge de l'agriculture, mais elle recrute en CDD chaque année des contrôleurs terrain pour vérifier la conformité des déclarations surfaces et animales des bénéficiaires de la Politique agricole commune (Union européenne).

Offices: 2 rue du Maupas, LIMOGES, 87040, FR · 12 rue Henri Rol-Tanguy, TSA 10001, MONTREUIL-SOUS-BOIS, 93555, FR

Paiements d'aides publiquesFonds européens FEAGA et FEADERAides publiques agricolesaides publiques interministérielles (EmploiFormation...)and Acteur clé des politiques européennes
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Frequently asked questions

How many Management & Leadership jobs are open in Limoges, France right now?

There are currently 26 open management & leadership positions in Limoges, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.

Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Limoges, France?

Companies currently hiring include Agence de services et de paiement (ASP), Catalent, Netto, Arthrex, LA ROSÉE, among others. Browse the listings above to see every active employer.

Are there remote or hybrid Management & Leadership jobs in Limoges, France?

Yes — 7 of the 26 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (1 remote, 6 hybrid).

How do I apply for Management & Leadership jobs in Limoges, France?

Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.

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