Management & Leadership Jobs in Jonage, France (Now Hiring) — 25 open

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, Clemessy intervient dans divers domaines d’activités tels que l’Énergie, les Industries pharmaceutiques, métallurgiques, chimiques, le transport, process (Énergie, pharmacie, transport), la gestion énergétique GTC/GTB…

Notre agence de Jonage (69) recherche un(e) :

Assistant Responsable d'Affaires Électrotechnique F/H

Pôle Gaz / Aménagements Hydrauliques

CDI

Au sein du service Industrie / Process de Clemessy, vous accompagnez le Responsable d’affaires en charge contrats cadres avec des clients tels que NaTran (ex GRT Gaz), CNR ou EDF.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Participer à la préparation des affaires : analyse des pièces marché, préparation des budgets, définition des moyens nécessaires ;
• Contribuer au suivi technique et organisationnel des chantiers : planification, suivi des avancements, coordination entre les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs ;
• Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus ;
• Suivre les approvisionnements : consultations fournisseurs, demandes d’achats, suivi des livraisons et des stocks ;
• Contribuer au suivi financier : mise à jour des tableaux de bord, suivi des dépenses et des heures, préparation des éléments de facturation ;
• Participer à la gestion documentaire : PPSPS, autorisations, rapports d’intervention, DOE ;
• Effectuer un appui transverse au Responsable d’affaires sur les sujets QSSE, techniques et organisationnels ;
• Contribuer à la préparation et à la participation aux réceptions (OPR) et aux retours d’expérience.

Le poste est basé à Jonage (69), avec déplacements ponctuels sur sites clients en France.

Titulaire d’une formation électrotechnique de niveau Bac+2 minimum, vous possédez des bases techniques dans les domaines du gaz, de l’hydraulique ou de l’énergie. Une première expérience en entreprise de travaux ou en gestion d’affaires est appréciée.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités au sein d’un service travaux / projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
  • 13ème mois, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
  • Prime panier et indemnités de grands déplacements ;
  • Mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
  • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
  • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.