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职位档案简介 任职者负责支援餐厅的日常运营，依据既定标准以最高品质为会员及其宾客提供优质餐饮服务，确保业务及客户服务目标持续达成。具体职责包括协助主管确保指定区域的服务顺畅高效运作、维持顶级服务标准以实现高客户满意度，并保持餐厅卫生与品质的高标准要求。 主要职责 支持餐饮运营并为会员及宾客提供卓越服务 及时奉上餐饮；补充饮用水及饮品，并按需要接收追加点单 摆设餐具、装饰品、调味料及餐巾；清理已用餐具/消耗品并重新布置餐桌 确保餐具及消耗…
Skills: Restaurant Etiquette, Table Side Service, Customer Service, Beverage Knowledge, Problem Solving
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Skills: Restaurant Etiquette, Tableside Service, Customer Service, Beverage Knowledge, Problem Solving
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Skills: Restaurant Etiquette, Table Side Service, Customer Service, Beverage Knowledge, Problem Solving
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Support daily restaurant operations by providing high-quality dining services to members and guests. Responsibilities include serving food and drinks, setting tables, and maintaining strict hygiene and safety standards.
Requires at least one year of experience in hotels, clubs, or restaurants with solid knowledge of dining etiquette and beverage products. Candidates should have excellent customer service skills and the ability to communicate in English, with Cantonese or Mandarin being a plus.
A true one-off. The Hong Kong Jockey Club is unique. We’re a world-class racing club that acts continuously for the betterment of our society. In 2022/23, the Club donated over HK$7.3 billion to improve the lives of Hong Kong people. The Club’s significant tax and charity support for the community is made possible through its integrated business model, which combines horse racing and racecourse entertainment, a prestigious membership club, and responsible wagering. As one of Hong Kong’s largest employers, our careers and part-time roles span everything from racing to retail. There is simply nowhere like the Club to build the future you want.
Offices: Hong Kong, HK
There are currently 24 open hospitality positions in Udan Tohoi Town, China listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
