Company AMPERE s.a.s. Job Description Missions principales Au sein de la direction des composants véhicules électriques d’Ampère, vous serez intégré à l’UET en charge des composants mécaniques des GMP électriques. Cette …
Skills: Power transmission, Electric powertrain, Mechanical engineering, Technical project management, Simulation
Company AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY Job Description Votre environnement : En tant que Leader Ingénierie Système, vous aurez en charge la responsabilité du Système de Freinage (Freinage Conventionnel, Assistance au Freinag…
Skills: System engineering, Braking systems, Mechatronics, Electronics, ISO 26262
CIFRE - Etude d’un chargeur embarqué haute fréquence (1MHz) à base de topologie single stage (H/F)
Guyancourt, Ile-de-France, France · On-site
Entry level$1.6B raised
Company AMPERE ENERGY Job Description L’objectif de cette thèse est de concevoir et de développer un chargeur embarqué (OBC) reposant sur une architecture innovante, permettant d’améliorer significativement la densité de…
Skills: Power electronics, Switching power supplies, Magnetic components, Transformer design, GaN technology
Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste posi…
Skills: Data Engineering, Data Analytics, Cloud Computing, SQL, Python
Pilote Fonction Système TPMS direct / Product Owner SDV
Guyancourt, Ile-de-France, France · On-site
Senior$1.6B raised
Company AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY Job Description Le système S14 TPMS (Tire Pressure Monitoring System) a pour but de surveiller la pression d'air à l'intérieur des pneus du véhicule en temps réel via des capteurs dédié…
Skills: TPMS, System Engineering, Product Ownership, SDV, Requirements Management
Company AMPERE ENERGY Job Description Contexte Dans le cadre du développement des plateformes électriques Renault Group, le service Électronique de Puissance conçoit les convertisseurs DC/DC assurant la gestion et la dis…
Skills: Power electronics, Control systems, MATLAB, Simulink, DC/DC converters
Company RENAULT s.a.s. Job Description Fonction : Pilote Composant Poste : Pilote Composant Rattachement hiérarchique : CUET Amont & Métier Définition de mission Finalités de la mission : Contribuer à la performance de l…
Technicien méthodes - préparation travaux de maintenance F/H
Guyancourt, Ile-de-France, France · On-site
$32k–$41k/yr
Mid level
Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous…
Description de l'entreprise Let’s SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 en France (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise e…
Skills: SAP FSM, SAP S/4HANA, Planning, Data analysis, Excel
CS27 Bac+5 – Chargé(e) de projet Customer Insights & Data Activation – Stratégie Produit (H/F)
Guyancourt, Ile-de-France, France · On-site
Entry level$1.6B raised
Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein d…
Skills: Customer insights, Data analysis, Data visualization, Storytelling, Strategic planning
Alternance SIG - Déploiement et évolution de la plateforme OpenGIS H/F
Guyancourt, Ile-de-France, France · On-site
Entry level$527M raised
Description du poste L’alternance se déroulera au sein de l’équipe Engineering & Production du département Business and Core Applications du Groupe Egis, basée à Guyancourt. Elle s’inscrit dans le cadre du déploiement de…
Description de l'entreprise Let’s SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 en France (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise e…
Skills: Planning, Data analysis, Excel, SAP FSM, User training
Description de l'entreprise Let’s SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 en France (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise e…
Skills: Civil engineering, Public works, Site intervention preparation, Inspection of structures, Report writing
Description de l'entreprise Let’s SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 en France (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise e…
Skills: Civil engineering, Public works, Infrastructure inspection, Site intervention preparation, Technical reporting
Description de l'emploi BOUYGUES Energies & Services, filiale d’EQUANS, opère des bornes de recharge pour véhicules électriques accessibles au public pour le compte de ses clients et apporte des services de mobilité via …
Directeur de Projet MOE Hydraulique Urbaine, Assainissement et Eau Potable H/F
Guyancourt, Ile-de-France, France · On-site
Senior+$527M raised
Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui ré…
Ingénieur d'Etude Hydraulique Urbaine (Assainissement et Eau Potable) H/F
Guyancourt, Ile-de-France, France · On-site
Mid level$527M raised
Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui ré…
Skills: Urban Hydraulics, Wastewater Management, Drinking Water Networks, Project Management, Site Supervision
Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nou…
CS27 BAC+2 - Mission HSE et amélioration des moyens de mesures (H/F)
Guyancourt, Ile-de-France, France · On-site
Entry level$1.6B raised
Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein d…
Skills: HSE Actions, Process Analysis, Plastic Materials Study, Microsoft Office, Critical Data Analysis
Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui ré…
Skills: Account Reconciliation, Intercompany Analysis, Quarterly and Annual Closings, English (B2), Microsoft Excel
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
Posted 13d ago
Apply by Oct 31
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The role involves piloting power transmission components for electric motors and reducers, including shafts, gears, and differentials. You will develop technical and economic performance strategies, define standards, and support development teams from the initial design phase through to series production.
Requirements
The candidate should have general knowledge of electric powertrains and mechanical engineering, along with strong transversal management and teamwork skills. Proficiency in English and a rigorous, analytical approach to technical problem-solving are required.
Full job description
Company
AMPERE s.a.s.
Job Description
Missions principales
Au sein de la direction des composants véhicules électriques d’Ampère, vous serez intégré à l’UET en charge des composants mécaniques des GMP électriques. Cette équipe multi-métiers est composée de profils divers et complémentaires, intervenant notamment sur les carters, l’étanchéité, les roulements, les dentures… de nos GMPE, ce qui permet des échanges et synergies riches en interne comme en externe UET.
Vous aurez le rôle de pilote composants sur le système de transmission de puissance des moteurs électriques et réducteurs : arbres, pignons et leur empilage, différentiel.
Vous travaillerez avec le référent transmission de puissance de l’UET et la filière expertise chaîne cinématique.
Les principales missions sont les suivantes, de l’amont à la vie série en passant par la stratégie métier :
Développer la performance technique et économique des composants du système de transmission de puissance du moteur électrique et du réducteur
Définit et améliore les standards techniques
Participe à la construction et réalise le plan métier
Optimise les gammes de développement
Délivre au PGSFA les éléments techniques notamment pour la construction des roadmaps techniques, sourcing, standardisation, ACM.
Construit avec ses partenaires, les roadmaps moyens d’essais et calculs
Anime le réseau métier transmission de puissance sur son périmètre : pilote validations, concepteur, spécialiste simulation, etc. …
Préparer l’amont et développer les solutions technologiques innovantes en collaboration avec le département cadrage amont et les Pilotes GSFA
Identifie et pré-développe les technologies innovantes en collaboration avec le PGSFA et le référent
Assiste le cadrage amont notamment par une aide au choix et au dimensionnement
Analyse la concurrence sur son périmètre et met à jour la base de données
Analyse et crée des brevets
Réalise une veille technologique notamment par l’animation de réunions fournisseurs
Soutenir les équipes de développement
Met à disposition les standards du périmètre et les explique si besoin
Prend en charge les activités « hors standard » et les demandes d’expertises techniques avec le support du référent
Assiste les équipes de développement dans la conception et la validation des pièces de son périmètre
Réalise la cotation technique pour l’affectation des fournisseurs (ASC).
Pilote et/ou réalise, analyse et synthétise les calculs
Contribue à construire le dossier de prononcé de validation.
Construit ou valide les Design-Review sur les innovations du périmètre et les avis métier aux jalons avec le support du référent
Contribuer à la réalisation des activités Vie Série
Propose des solutions aux problèmes qualité du sous-système en collaboration avec le PGSFA
Propose des solutions éco du sous-système en collaboration avec le PGSFA
Assure la capitalisation dans les standards
Donne son avis et/ou propose un plan d’action aux dérogations avec le support du référent
Coopérations clés :
Les GSFA pour :
contribuer à la construction des roadmaps techniques et à leur mise en œuvre
évaluer techniquement et nommer des nouveaux fournisseurs
proposer de nouveaux composants standards ou interchangeables
Les équipes ASM Développement pour s’assurer du respect des règles et standards de conception et valider ou non les demandes de dérogation
Les Domaines d’Expertise en relation avec son périmètre y compris le référent du périmètre pour construire l’orientation du métier, sa capitalisation et soutenir les projets de l’amont à la vie série
Les RRSH pour prendre en compte les réglementations techniques des différents pays de commercialisation
Les fournisseurs de composants
Aptitudes souhaitées :
Compétences en pilotage transversal et travail en équipe
Connaissances générales sur GMP électriques
Connaissances générales en mécanique
Rigueur technique et capacité de synthèse
Autonomie, dynamisme, volonté d’apprendre et d’innover sur nos produits de demain
Maitrise de l'anglais et ouverture aux différentes cultures
Evolution professionnelle :
Ce poste permet d'asseoir vos compétences techniques dans un domaine au cœur du fonctionnement de nos GMPE. Il vous permet d'évoluer vers un poste de référent dans la filière expertise ou encore vers des postes de management ou de pilotage projet conception selon les qualités professionnelles que vous souhaitez développer.
Job Family
Research & Development
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How many Engineering jobs are open in Guyancourt, France right now?
There are currently 172 open engineering positions in Guyancourt, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
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