Manager SAP Berechtigungen (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

Verantwortung für und Steuerung des SAP-Berechtigungs- und Zugriffsmanagements über S/4HANA, BW/4HANA, SAP BTP und Cloud-Services hinweg
Konzeption und Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten im Einklang mit Clean-Core-Prinzipien
Sicherstellung von Compliance und Sicherheit, einschließlich SoD-Management (Segregation of Duties) und Audit-Bereitschaft
Steuerung der User-Lifecycle-Prozesse (Provisionierung, Änderungen, Entzug von Berechtigungen) über verschiedene Systeme hinweg
Leitung von SAP-Lizenzmanagement- und Optimierungsaktivitäten
Überwachung von Sicherheitsoperationen wie Patching, Zertifikatsmanagement und Schwachstellenbehebung
Sicherstellung einer sicheren Integration zwischen SAP-On-Premise- und Cloud-Umgebungen (z. B. IAS, Cloud Connector)
Übernahme der Rolle als Stream Lead für Rollen & Berechtigungen im S/4HANA-Transformationsprogramm
Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der Lieferqualität
Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungen, Standardisierung und Automatisierung im Bereich SAP-Sicherheit und Berechtigungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang
Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich SAP-Sicherheit und Berechtigungen (ECC/S/4HANA) mit fundierter Expertise im Rollendesign
Ausgeprägte praktische Erfahrung in SAP-Fehleranalyse und Systemanalyse, einschließlich integrierter SAP-Entwicklungsumgebungen
Erfahrung mit SAP-Cloud- und Hybridlandschaften (z. B. BTP, IAS, Integrationen, Cloud Connector)
Gutes Verständnis von Compliance-, SoD- und Audit-Anforderungen
Nachweisliche Erfahrung in der Projektumsetzung, idealerweise in internationalen S/4HANA-Programmen
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf

FUCHS ist ein global agierender, wachstumsorientierter M-DAX-Konzern mit finanzieller Stärke und langfristiger Ausrichtung eines Familienunternehmens
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit Ideen in einem globalen Umfeld voranzutreiben
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket und Unternehmenserfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und der Option zwei Tage pro Woche von zuhause zu arbeiten
Eigener FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen
Sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser

Sie haben Fragen? Annika Seifferth beantwortet sie Ihnen gerne unter [email protected]

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?