Coordinador(a) de Ventas – Sector Construcción

En Horizonia nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas para integrarse a una destacada empresa comercializadora de materiales para la construcción (morteros secos, cemento, ladrillos, barras corrugadas).

El objetivo principal de la posición es brindar soporte operativo y táctico a la gerencia comercial, supervisando el día a día de un equipo de ventas compacto, monitoreando el cumplimiento de rutas, indicadores diarios (KPIs) y asegurando la correcta atención en los canales Tradicional (ferreterías, depósitos) y Constructoras.

Funciones Principales

• Coordinación Operativa: Hacer seguimiento diario al equipo comercial de campo y backoffice para asegurar el cumplimiento de la rutina de visitas y metas asignadas.
• Soporte y Gestión de Cuentas: Apoyar al equipo en la elaboración de cotizaciones complejas, seguimiento de propuestas y atención a cuentas clave del canal constructoras y ferretero.
• Control de Indicadores: Monitorear el pipeline de ventas en el sistema CRM, reportar avances de cuotas y revisar los márgenes de contribución por línea de producto.
• Articulación Logística: Enlazar la gestión comercial con el área de despacho y almacén para garantizar entregas puntuales a los clientes.

Requisitos e Indicadores del Perfil

• Experiencia: Mínimo 2 a 3 años desempeñándose en puestos comerciales, como Supervisor Comercial Junior, Asistente Comercial Senior o Encargado de Ventas, preferiblemente en el sector construcción, ferretero o industrial.
• Formación: Egresado técnico o universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines.
• Conocimientos Técnicos: Manejo de sistemas CRM y Excel a nivel intermedio/avanzado (tablas dinámicas indispensables para reportes comerciales).
• Competencias: Liderazgo dinámico, organización, orientación a resultados, facilidad para la comunicación y trabajo en equipo.
• Requisitos Logísticos: Licencia de conducir (brevete) vigente (deseable). Disponibilidad para laborar presencialmente en Ate y realizar supervisiones puntuales en campo.

Condiciones y Beneficios

• Remuneración: Paquete competitivo compuesto por un Sueldo Fijo en planilla + Componente Variable/Comisiones por cumplimiento de objetivos de ventas.
• Movilidad: Asignación o reembolso de gastos de desplazamiento por gestiones de supervisión en campo.
• Contratación: Ingreso directo a Planilla Régimen General con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, ESSALUD).
• Línea de Carrera: Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa sólida del sector.