Chargé missions juridiques droit social F/H

Location
Rennes
Workplace
Hybrid
Compensation
€32k – €38k

About this role

Rattaché.e à la Direction Expériences Collaborateurs et Transformation, vous assurez la sécurisation juridique des pratiques sociales de l’entreprise et accompagnez les équipes opérationnelles dans l’application du droit du travail, tant sur les aspects individuels que collectifs.

 

Plus précisément vous assurez les missions suivantes :

➢ Apporter conseil et assistance aux managers et aux équipes RH en matière de droit du travail.

➢ Constituer et suivre les dossiers et les échanges avec les organismes de sécurité sociale.
➢ Rédiger, analyser et sécuriser les contrats de travail et avenants.
➢ Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats.
➢ Participer à la gestion des relations sociales (CSE, consultations, négociations).
➢ Assurer une veille juridique en droit social et garantir la conformité des pratiques internes.
➢ Préparer et suivre les dossiers contentieux en lien avec les conseils externes.
➢ Rédiger des notes juridiques, procédures et supports internes.
➢ Accompagner les projets RH (réorganisation, évolution des pratiques sociales).

 

🕒 Le poste est à pourvoir à Rennes à partir du mois de septembre (CDD d'un an). 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Profitez d’un 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation,

✨ Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE,

✨ Des locaux facilement accessibles en transports en commun (arrêt de métro les Gayeulles), avec prise en charge à 70% de vos transports en commun,

De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso, 

✨ Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs,

✨ Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir ! 🙂

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • 13th Month Salary
  • Vacation Bonuses
  • Profit Sharing
  • Meal Vouchers
  • 70% Public Transport Reimbursement
  • RTT (Reduction of Working Time)
  • Teleworking
  • Active Works Council (CSE)