Business Consultant | Pubblica Amministrazione

Cosa ti proponiamo

All'interno di Engineering Group nella Business Line di Eng Modernize, cerchiamo una risorsa di Business Analyst da inserire su iniziative strategiche rivolte alla Pubblica Amministrazione Centrale.

La risorsa sarà coinvolta nella raccolta e analisi dei requisiti, nella modellazione dei processi e nel supporto alla definizione delle soluzioni organizzative e applicative, fungendo da punto di raccordo tra gli stakeholder di business, le amministrazioni clienti e i team tecnici.

Principali Responsabilità

· Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali e non funzionali.

· Conduzione di workshop e interviste con referenti di business e utenti dell'Amministrazione.

· Analisi e modellazione dei processi AS-IS e TO-BE.

· Redazione di documentazione funzionale, specifiche di requisito, use case e business case.

· Supporto alle attività di disegno delle soluzioni applicative e organizzative.

· Collaborazione con Project Manager, Solution Architect e team di sviluppo.

· Supporto alle attività di collaudo e validazione funzionale.

· Monitoraggio della corretta copertura dei requisiti e della conformità agli standard di qualità.

· Supporto ai programmi di trasformazione digitale, interoperabilità, gestione dati e servizi digitali rivolti ai cittadini e alle imprese.

Requisiti

· Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Business Analyst o Analista Funzionale.

· Esperienza maturata su progetti per la Pubblica Amministrazione Centrale.

· Conoscenza delle metodologie di Business Analysis e Requirement Management.

· Capacità di modellazione dei processi mediante BPMN, UML o strumenti equivalenti.

· Conoscenza del ciclo di vita del software e delle metodologie Agile e Waterfall.

· Eccellenti capacità relazionali, di comunicazione e di gestione degli stakeholder.

· Ottima conoscenza AI specializzato sull’agentico.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, che porta a mirare a grandi traguardi e impegnarsi nel miglioramento continuo.
• Proattività per anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.
• Trasparenza nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi.
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Metalmeccanico
• Livello: a partire dal livello B1
• RAL: a partire da 31.000
• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

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Sede

Roma