Directeur Adjoint de Magasin H/F

Workplace
On-site

About this role

Directeur Adjoint de Magasin H/F

 

 BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT đź‘‹

On n'est pas lĂ  pour parler de nous, mais on se prĂ©sente rapidement. Chez ELECTRO DEPOT, nous sommes plus de 2 000 coĂ©quipiers et coĂ©quipières animĂ©s par les valeurs de
simplicitĂ©, solidaritĂ© et passion. Notre concept ? Proposer des prix bas, disponibles toute l’annĂ©e dans plus de 100 magasins.

Nous agissons concrètement pour le bien-ĂŞtre de nos Ă©quipes et pour bâtir une entreprise utile:

  • Nous sommes la 2e entreprise oĂą il fait bon vivre et travailler.(Great Place To Work)
  • EngagĂ©s en faveur de l’inclusion, nous veillons Ă  ce que chacun.e puisse se rĂ©aliser chez nous. Si vous ĂŞtes concernĂ©.e par une situation de handicap avec un besoin
    d’aménagement, n’hésitez pas à nous en parler, nous trouverons ensemble des solutions adaptées.

Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs!

Refind1

VOS FUTURES MISSIONS : LE TRIPLE ENJEU DU POSTE

Véritable bras droit du Directeur.trice de Magasin et coach de terrain, vous êtes garant.e de
l'équilibre parfait entre performance humaine, excellence opérationnelle et satisfaction client.

1. LEADERSHIP & CROISSANCE DE L'ÉQUIPE (Responsable de proximité)

  • Recruter, former et inspirer une Ă©quipe passionnĂ©e pour atteindre l'excellence
    collective.
  • Animer le terrain : donner le rythme, ritualiser l'accompagnement et dĂ©velopper les
    compétences pour faire grandir chacun.
  • ĂŠtre garant des valeurs de simplicitĂ©, solidaritĂ© et passion au quotidien.

2. PERFORMANCE COMMERCIALE & EXPÉRIENCE CLIENT (Pilote de l'Activité)

  • DĂ©velopper l'attractivitĂ© du secteur, orchestrer les opĂ©rations commerciales et
    garantir notre promesse "prix bas".
  • Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, drive, SAV, services) pour
    une satisfaction maximale et une bonne e-réputation.
  • Piloter les indicateurs de performance (CA, stocks, dĂ©marque) et transformer les
    analyses en plans d'actions concrets.

3. EXPLOITATION & FLUX MAÎTRISÉS (L’As de l'Opérationnel)

  • Garantir l'efficacitĂ© de la gestion des stocks et l'organisation des flux de
    marchandises du dépôt.
  • Superviser la fiabilitĂ© des procĂ©dures (caisses, financement, SAV) et veiller Ă  la
    sécurité des biens et des personnes.
  • Assumer pleinement le relais de la direction dans l'exploitation quotidienne du
    magasin.

 

LE PROFIL IDÉAL, C'EST VOUS !

Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui!

  • Vous justifiez d'une expĂ©rience rĂ©ussie d’au moins 2 ans comme manager terrain ou
    dans le secteur de la distribution , notamment sur des missions transverses (gestion
    SAV, stocks, logistique).
  • Le management vous passionne et changer de cadre de travail vous stimule (des
    déplacements en région sont au programme).

LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE

  • Esprit fĂ©dĂ©rateur : Votre capacitĂ© Ă  motiver et Ă  unir l'Ă©quipe est reconnue ; vous
    savez crĂ©er une cohĂ©sion forte. đźŹ†
  • Rigueur et Polyvalence : Aucun dĂ©tail ne vous Ă©chappe 🕵️♀️ et vous gĂ©rez plusieurs
    dossiers de front.
  • Force de Proposition : Vous avez des idĂ©es plein la tĂŞte et l’envie de les partager đꑆ
  • Manager de Sens : Vous ĂŞtes orientĂ©(e) performance et coopĂ©ration

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS

  • La proximitĂ© avec l’équipe et le terrain.
  • Un environnement qui valorise la solidaritĂ© et la passion.
  • De rĂ©elles opportunitĂ©s d’évoluer : le poste de Directeur.trice Adjoint.e est un
    tremplin vers le poste de Directeur.trice de Magasin (si vous le souhaitez !).
  • La participation Ă  un projet d’entreprise fort.

 

đź“„ Type de contrat : CDI

⏱ Temps de travail : Forfait jour

📍 Lieu : 
4 rue de Sochaux
Exincourt, Bourgogne-Franche-Comté, 25400
France

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Career evolution opportunities
  • Inclusive work environment
  • Support for employees with disabilities