Responsable contrats maintenance F/H

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 en Maintenance / Génie Climatique (BTS MS, BTS FED...) ou supérieur (Licence Pro, BUT, École d’ingénieurs)

Expérience :

Vous disposez d’une solide expérience terrain confirmée en maintenance CVC (Technicien expert, Chef d’équipe, Référent technique...) et souhaitez franchir un cap professionnel vers le pilotage de contrats, le commerce et le management d'équipe.

Ou vous justifiez déjà d’une première expérience réussie sur un poste similaire de Responsable de Contrats ou Chargé d'Affaires Maintenance.

Compétences clés :

Maîtrise des installations de chauffage, ventilation, climatisation et de leur régulation / GTB.

Aisance relationnelle, sens du travail en synergie avec les équipes travaux et fibre commerciale.

Leadership naturel, capacité d’écoute et esprit d'équipe.

Rigueur de gestion financière et autonomie.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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