Digital Product Owner (m/w/d)

Workplace: Hybrid
Employment: Full-time

About this role

Job ID: 7707 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart Unbefristet | Jobkategorie: IT; Landverkehr / Spedition

„Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

Entwicklung und Weiterentwicklung der Produktvision, -strategie und Roadmap für das digitale Produkt
Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Innovations-, Weiterentwicklungs- und Wartungsinitiativen
Aufnahme, Priorisierung und Steuerung von Anforderungen sowie Pflege des Produkt-Backlogs
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Produktkennzahlen zur Sicherung des Produkterfolgs
Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Fachbereichen, IT und Architekten zur erfolgreichen Produktentwicklung und -umsetzung

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Product Ownership oder in der Steuerung digitaler Produkte
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie im Backlog- und Anforderungsmanagement
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Priorisierung von Anforderungen und Ableitung von Produktentscheidungen
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie interdisziplinären Teams

Unser Angebot

Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Laura Weizenegger
Consultant HR
Kempten, Head Office, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit aller, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

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