Responsable d’atelier de production F/H

Pour accompagner le développement de nos activités, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d’atelier de production en CDI.

Responsable d’un secteur de l’usine (Sardines ou Thon), vous animez et fédérez les équipes, veillez à la performance de votre périmètre et participez à faire évoluer nos méthodes et nos organisations dans une logique d’amélioration continue.

Rattaché(e) au Responsable d’Usine, vous rejoignez une équipe d'encadrement dynamique composée de Responsables de Secteur. Ensemble, vous partagez un objectif commun : faire grandir les équipes, garantir la sécurité (notre priorité), la qualité de nos produits et relever chaque jour les défis de notre activité industrielle.

Pour relever ce challenge, vous serez amené(e) à :

• Manager, accompagner et faire grandir les équipes de production, en créant un environnement de travail exigeant, bienveillant et stimulant tout en sécurité.

• Organiser et piloter les ressources humaines et les moyens de production, afin de garantir la bonne réalisation du programme de fabrication dans les meilleures conditions.

• Piloter la performance de votre atelier, en veillant au respect des objectifs de productivité, de rendement, de cadence et des ratios de performance, tout en accompagnant les équipes dans l'atteinte des résultats.

• Garantir le respect des standards de fabrication, des cahiers des charges et des exigences qualité, afin d'assurer la conformité de nos produits et l'utilisation optimale des matières premières.

• Construire les indicateurs de production (KPI), identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives adaptées, en lien avec les chefs d'équipe et le management transverse des services supports.

• Contribuer activement aux projets d'amélioration continue, en participant à l'évolution des méthodes de travail, des process et des équipements industriels.

• Être un acteur clé de la qualité sur le terrain, en veillant chaque jour à l'application des règles et bonnes pratiques par l'ensemble des équipes.

• Participer à la dynamique collective du site, en partageant vos idées, vos retours d'expérience et votre énergie positive pour faire progresser ensemble notre organisation.