TECNICO (A) MANUTENÇÃO MECÂNICA PL - PLANTA SANTA MARIA
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About this role
Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil:
Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há mais de 20 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com
Como será o seu dia a dia:
- Receber, analisar e executar as ordens de manutenção preventivas e solicitar recursos adicionais para solução de eventuais anomalias, além de programar a necessidade de execução de serviços planejados.
- Realizar o acompanhamento das linhas de produção (setups, startups de equipamentos), solicitando recursos adicionais para a solução de eventuais anomalias.
- Acompanhar a execução das ordens de manutenção realizadas por terceiros.
- Auxiliar no planejamento de manutenção, desenvolvendo peças e identificando fornecedores.
- Especificar tecnicamente a reposição de peças de máquinas e equipamentos.
- Receber e analisar as ordens de manutenção mecânica relacionadas às atividades de solda.
Requisitos e Qualificações:
Formação: Curso Completo Técnico em Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica.
Disponibilidade para residir em Santa Maria/RS;
Benefícios e qualidade de vida:
- PPR
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Restaurante no local
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
- Kit Aniversariante
- Kit Natal
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!
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Na FEMSA nossa estratégia gera valor, criamos um ambiente de trabalho que através de um desenvolvimento integral, engloba o talento de nossos colaboradores. Estamos convencidos de que esta é a única forma decrescer. Somos uma empresa global e inclusiva, onde formamos pessoas, colaboradores e líderes.
Se você cumpre com os requisitos e seu objetivo é aprender, crescer e desenvolver uma carreira exitosa, te convidamos a enviar sua candidatura. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.
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