SAP Senior/Lead Developer HCM (w/m/d)

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About this role

 

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 550 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

 

Das bieten wir dir:

 

  • Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.

  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.

  • Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.

  • Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.).

  • Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.

  • Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).

  • Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.

  • Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

 

 

Das sind deine Aufgaben:

 

  • Konzeption und technische Realisierung von SAP HCM Lösungen sowie Verantwortung für Entwicklung von kundenspezifischen Erweiterungen und Programmierungen
  • Neu-Implementierung und Betreuung von bestehenden Self-Services in Fiori
  • Projektmanagement und Koordination von Teilprojekten
  • Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anpassung von SAP HCM und SuccessFactors Lösungen gemäß deren spezifischen Anforderungen und Geschäftsprozesse
  • Übernahme der Verantwortung für die Qualitätssicherung und Dokumentation im Rahmen der Implementierung und Optimierung von SAP HCM Lösungen.
  • Second- und Third-Level Support im Rahmen unseres HCM Application Service, um bei auftretenden Fehlern schnell und effizient Lösungen bereitzustellen
  • Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und interne Teams.
  • Mitwirkung am Sales Cycle, bei Angebotserstellung und Kundenpräsentationen
  • Aktive Mitarbeit und Teilnahme am Wissensaustausch in den CNT Competence Teams, u.a. zu aktuellen Themen wie H4S4, Hybrid Deployments, Public- und Private Cloud, Fiori, etc.
  • Mentoring und Coaching unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
  • Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills mittels interner und externer Schulungsangebote

 

Das solltest du mitbringen:

 

  • Mehr als 4 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung in SAP HCM und Kenntnisse mit Fiori/UI5 sowie OData wünschenswert
  • Erfahrung im Rahmen der Entwicklung und Implementierung von SAP Self-Services in Fiori 
  • Abgeschlossene Zertifizierung oder Nachweis vergleichbarer Erfahrung 
    • CHCMP2311 SAP HCM for SAP S/4HANA oder CTHR122311 SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA 
    • C_ABAPD Back-End Developer ABAP Cloud
  • Kenntnisse oder Erfahrung in weiteren Modulen von SAP HCM und SAP SuccessFactors sind von Vorteil 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
  • Tiefgehendes Know-how in personalbezogenen Themen sowie insbesondere in HR-Prozessen
  • Hohe Affinität zu modernen (cloud) Technologien
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

 

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: [email protected]

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Carsten Mengel

Team Lead Recruiting 

Human Resources

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Top Benefits

  • Flexible Working Hours
  • Home Office
  • Internal and External Training
  • Certifications
  • Health and Wellness Programs
  • Yoga
  • Private Supplementary Insurance
  • Wellpass
  • High Fixed Salary
  • Performance-Based Bonus
  • Company Car
  • Bike Leasing
  • Public Transport Subsidy
  • Employee Participation and Bonus Systems
  • Employee Discounts
  • Team Events