Technicien services administratifs DSME

Direction Santé et Mieux-être

Temporaire à temps plein, syndiqué

35 heures par semaine

Entrée en fonction : Dès que possible

Durée : 6 mois avec possibilité de prolongation 

Date d'affichage : 13 au 19 août 2026

Sommaire des tâches

La personne titulaire du poste est sous l’autorité de la Direction Santé et Mieux-être. Il·elle assiste le·la coordonnateur·rice des services administratifs dans toutes les tâches administratives reliées à la gestion financière de la DSME. Il·elle collabore à la préparation des prévisions budgétaires. Il·elle effectue le suivi des comptes payables et recevables. Il·elle prépare des analyses d’écarts pour la planification financière et propose des actions visant l’amélioration. Il·elle participe à la reddition de compte en lien avec les ententes gouvernementales de son secteur. Il·elle assure le suivi des opérations administratives. Il·elle répond aux employé·e·s de son secteur pour certaines questions en lien avec ses responsabilités.

La description détaillée des tâches est disponible sur demande.

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques en administration ou Techniques de comptabilité et de gestion ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste administratif;
• Maîtrise de la langue française écrite et orale;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Connaissance de la culture wendat (atout).

Qualités requises 

• Autonomie
• Bon Jugement
• Capacité à gérer les priorités
• Capacité d’adaptation
• Capacité de travailler en équipe
• Diplomatie
• Esprit d’équipe 
• Méthodique
• Minutie
• Rigueur 
• Sens de l’organisation
• Sens de la planification

Avantages sociaux (225 jours travaillés)

• Fonds de pension à prestations déterminées après 225 jours travaillés et 1 an de services continus
• Assurances collectives près 225 jours travaillés et 1 an de services continus
• 6 % de vacances
• 5 % de maladies/obligations familiales
• 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes (le cas échéant)
• Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival (le cas échéant)

Priorités d’embauche

1. Au personnel régulier du CNW

1. Au personnel temporaire Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés

1. Aux Wendat SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier

1. Au personnel temporaire du CNW ayant 120 jours travaillés

1. À la population

Date limite : 19 août 2026

Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que le processus de sélection tient compte des priorités d’embauche applicables, telles qu’indiquées dans l’affichage du poste.