Infirmier chef d'équipe à l'hébergement

Direction Santé et Mieux-être

Régulier à temps plein, syndiqué

10.75 h par quart (Jour : 7 h 15 à 19 h 30)

75.25 heures par deux semaines (7 quarts de 10.75 h par jour) 7/14, 1 fin de semaine sur 2

Entrée en fonction : Dès que possible

Date d'affichage : 10 au 23 septembre 2026

Sommaire des tâches

Sous la responsabilité de la Gestionnaire responsable du milieu de vie, la personne titulaire du poste assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé des résidents qui lui sont confiés. Elle planifie, dispense, évalue les soins infirmiers et contribue à l’administration des soins préventifs, diagnostiques et thérapeutiques dans une perspective de système modulaire de prestations de soins. Elle coordonne le travail d’équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire. Elle identifie les besoins et les interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. La personne titulaire veille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services, de la gestion des risques, de la prévention et promotion de la santé et de la sécurité au travail afin de préserver un milieu de vie et une approche optimale.

La description détaillée des tâches est disponible sur demande.

Exigences du poste

• Baccalauréat en Sciences infirmières ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
• Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (une preuve doit être fournie annuellement à la direction); 
• 5 ans d’expérience clinique pertinente;
• 2 ans d’expérience dans un poste de coordination ou de supervision de personnel (atout);
• Excellentes compétences et connaissances cliniques auprès des personnes âgées;
• Certification R.C.R. à jour;
• Expérience de travail en gériatrie (atout); 
• Connaissance du français écrit et parlé;
• Connaissance des logiciels de soins (Clinibase, xPill Pro, etc.) (atout);
• Intérêt à travailler avec les personnes âgées;
• Connaissance de l’approche milieu de vie;
• Connaissance de la culture wendat (atout).

Qualités requises

Avantages sociaux

Priorités d’embauche

Date limite : 23 septembre 2026

Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que le processus de sélection tient compte des priorités d’embauche applicables, telles qu’indiquées dans l’affichage du poste.