Conseiller stratégique Onyionhwentsïio’
- Location
- Wendake, QC, CA
- Workplace
- On-site
- Compensation
- CA$68k – CA$110k
About this role
Direction du Onyionhwentsïio'
Régulier à temps plein, syndiqué
35 heures par semaine
Entrée en fonction : Dès que possible
Date d'affichage : 20 août au 2 septembre 2026
Sommaire des tâches
La personne titulaire du poste conseille et accompagne la Direction du Onyionhwentsïio’ dans l’analyse, la coordination et le suivi de dossiers à portée stratégique et tactique. À ce titre, elle rédige notamment des notes de breffage, des plans d’action, des plans opérationnels ainsi que divers documents de soutien à la prise de décision. Elle réalise des recherches, effectue des analyses et formule des recommandations afin de soutenir l’atteinte des objectifs de la direction du Onyionhwentsïio’ et ses autorités (Direction générale et Bureau politique), tout en assurant le suivi auprès des partenaires et collaborateurs concernés.
Par son leadership d’influence, elle contribue à l’amélioration continue des pratiques et des processus, en cohérence avec les orientations organisationnelles et les résultats attendus. Elle participe à la mise en œuvre et au suivi des priorités découlant de la planification stratégique du CNW relevant de son secteur d’activité et veille à la continuité des activités ainsi qu’à la réalisation des mandats de la Direction du Onyionhwentsïio’.
La description détaillée des tâches est disponible sur demande.
Exigences du poste
- Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en administration publique, en administration des affaires, en sciences politique, sciences humaines ou toute autre formation jugée pertinente;
- Diplôme de deuxième cycle en administration ou dans un champ d’expertise pertinent à la fonction (atout);
- 3 à 6 années d’expérience pertinente dont une année d’expérience dans un poste relié à l’analyse stratégique;
- Connaissance approfondie des législations et règlementations reliées à gestion territoriale;
- Excellente maîtrise des enjeux territoriaux de la Nation Wendat;
- Expérience avec un Conseil de bande ou un Conseil d’administration (atout);
- Connaissance des nouvelles technologies de l’information et des communications (atout);
- Bonne connaissance de la culture et de la gouvernance wendat (atout);
- Posséder une excellente capacité rédactionnelle;
- Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral;
- Excellente maîtrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral;
- Maîtrise de la suite Office.
Qualités requises
- Aptitudes à communiquer
- Autonomie
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler sous pression
- Créativité
- Diplomatie
- Gestion du stress
- Capacité de rédaction stratégique
- Initiative
- Jugement
- Respect de la confidentialité
- Rigueur
- Sens de l’organisation et des priorités
- Sens politique
- Travail d’équipe
- Réflexion stratégique
Avantages sociaux
- Fonds de pension à prestations déterminées
- Assurances collectives
- 6 % vacances
- 6 % maladies/obligations familiales
- 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
- Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival
Priorités d’embauche
- Au personnel régulier du CNW
- Au personnel temporaire Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
- Aux Wendat SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier
- Au personnel temporaire du CNW ayant 120 jours travaillés
- À la population
Date limite : 2 septembre 2026
Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que le processus de sélection tient compte des priorités d’embauche applicables, telles qu’indiquées dans l’affichage du poste.
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