Agent au service alimentaire et vestimentaire

Location
Wendake, QC, CA
Workplace
On-site
Compensation
CA$42k – CA$56k

About this role

Direction Santé et Mieux-être

Temporaire à temps plein, syndiqué

35 heures par semaine

Entrée en fonction : Dès que possible

Durée : Jusqu'au 30 septembre 2027

Date d'affichage : 2 au 8 juillet 2026


Sommaire des tâches

La personne titulaire du poste, sous la supervision du coordonnateur au service alimentaire et vestimentaire, exécute les tâches reliées à son offre de service. Elle sera amenée à opérer le service alimentaire, vestimentaire incluant le volet administratif. Elle travaillera selon des horaires variables (jour et soir).

La description complète des tâches est disponible sur demande.

Exigences du poste

  • AEC ou diplôme d’études collégiales en sciences sociales ou en administration, ou toute combinaison de formations et expériences jugées pertinentes;
  • 3 ans d’expérience dans un rôle de service à la clientèle (atout);
  • Compétences en communication, y compris la capacité à interagir avec diverses personnes;
  • Connaissance des ressources du réseau de la santé et des services sociaux;
  • Détenir un permis de conduire valide et posséder un véhicule automobile;
  • Capacité de soulever des charges de plus de 10lbs;
  • Connaissance de la culture wendat (atout).

Qualités requises

  • Autonomie
  • Capacité à gérer les priorités
  • Capacité d’adaptation
  • Confidentialité
  • Débrouillardise
  • Bon esprit d’équipe

Avantages sociaux

  • Fonds de pension à prestations déterminées après 225 jours travaillés et 1 an de service continu
  • Assurances collectives après 225 jours travaillés et 1 an de service continu
  • 6 % vacances
  • 5 % maladies/obligations familiales
  • 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
  • Vendredi après-midis non travaillés et payés pendant l’horaire estival

Priorités d’embauche

  1. Aux employés réguliers du CNW 
  2. Aux employés temporaires Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
  3. Aux Wendat SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier
  4. Aux employés temporaires du CNW ayant 120 jours travaillés
  5. À la population


Date limite : 8 juillet 2026

Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que Je processus de sélection tient compte des priorités d'embauche applicables, telles qu'indiquées dans l'affichage du poste.

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Top Benefits

  • Defined benefit pension fund
  • Group insurance
  • 6% Vacation
  • 5% Sick/Family obligations leave
  • 2 weeks paid holiday vacation
  • Paid Friday afternoons off during summer schedule