CHARGE/E CLIENTELE PARTICULIERS A LA CAISSE D'EPARGNE
About this role
Et si vous deveniez Chargé/e clientèle particuliers à la Caisse d'Epargne?
Vous aimez le contact humain, convaincre et accompagner les autres dans leurs projets ? La Caisse d'Epargne vous ouvre ses portes. Nous recrutons des profils enthousiastes, dynamiques, prêts à se former et à s'investir dans un métier passionnant : établir une relation de confiance avec les clients, les accompagner au quotidien et construire avec eux des solutions adaptées à leurs besoins.
Un CDI vous attend, et nous vous formons via une POE en amont pour vous donner toutes les clés de la réussite. En effet, une courte formation est à passer en amont de la prise de poste, il s'agit d'une formation financée par France Travail. Ainsi, vous devez être inscrit auprès de France Travail comme demandeur d'emploi H/F.
Date de POE:
18/08 au 29/10
Un métier au coeur de la relation client
En tant que Chargé/e de Clientèle, vous accompagnez vos clients dans leurs projets de vie tout en développant vos compétences et votre portefeuille.
Vos missions principales :
- Accompagner vos clients au quotidien et les aider à concrétiser leurs projets.
- Développer et fidéliser votre portefeuille tout en construisant de nouvelles relations.
- Offrir un service de qualité et contribuer à une expérience client exceptionnelle.
- Conduire des entretiens personnalisés et apporter des solutions adaptées.
- Respecter les procédures tout en incarnant les valeurs humaines de la banque.
Rémunération: Salaire brut entre 29 000 et 31 000 € par an, sur 13 mois + variable pouvant
aller jusqu'à 12% du salaire brut annuel en fonction des résultats de l’agence,
intéressement/participation.
Company at a glance
Business K Concept s'engage à offrir des solutions adaptées pour répondre aux enjeux des entreprises, des candidats et des salariés.
𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 :
- Mise en place de dispositifs comme la POEI, en partenariat avec France Travail, pour former des candidats motivés aux compétences spécifiques, assurant une intégration réussie et une efficacité immédiate.
- Développement des compétences des équipes grâce à des formations personnalisées, alignées avec les objectifs stratégiques et les défis professionnels.
𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝘂𝗿 𝗱'𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 :
- Accès à des formations qualifiantes, reconnues et ciblées, pour favoriser l'acquisition de nouvelles compétences et améliorer l’employabilité.
- Accompagnement sur-mesure tout au long du parcours professionnel, depuis la définition des objectifs jusqu’à une insertion réussie sur le marché du travail.
Top Benefits
- 13th Month Salary
- Variable Bonus up to 12%
- Profit Sharing
- Paid Training (POE)
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