Senior Group Reporting & Accounting Policies (m/w/d)

Munich · Hybrid

About this role

Unternehmensbeschreibung

Brainlab wurde vor mehr als 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 4000 Krankenhäusern in 120 Ländern.   

Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2000 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten “Curious, Authentic und Useful” stehen.  

Stellenbeschreibung

Unser Corporate Finance Bereich verantwortet ein breites Themenfeld aus Konzernrechnungswesen, Berichterstattung, Steuern, Treasury und integrierter Planung in unserem Headquarter in München.

Innerhalb des Teams Corporate Accounting & Reporting übernimmt die Rolle einen zentralen Part in der Erstellung und Weiterentwicklung der externen Konzernberichterstattung sowie der IFRS-Governance: 

  • Verantwortung für die Erstellung der externen Konzernberichterstattung (Quartalsmitteilungen, Jahresabschluss, Geschäftsbericht inkl. Primaries und Notes)
  • Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und adressatengerechten Berichterstattung, sowie Steuerung und Koordination aller relevanten Stakeholder im Reporting-Prozess
  • Fachliche Begleitung der Konzernabschlussprüfung in enger Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzernrichtlinien und Accounting Policies mit Fokus auf IFRS
  • Ansprechpartner:in für komplexe Bilanzierungsfragestellungen auf Konzernebene
  • Federführende Mitwirkung bei regulatorischen Neuerungen (z.B. IFRS 18)
  • Beratung und Unterstützung bei komplexen Konsolidierungssachverhalten (z.B. Erst-/Entkonsolidierung, Sonderfälle)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Konsolidierungsteam zur Sicherstellung konsistenter Abschlussprozesse
  • Treiber:in für die Optimierung, Standardisierung und Automatisierung der Reporting-Prozesse
  • Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Disclosure- und Reporting-Tools, insbesondere im Hinblick auf die Reduktion manueller Aufwände und Steigerung der Daten- und Prozessqualität

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Internationale Rechnungslegung / Accounting / Controlling
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen im internationalen Konzernumfeld, im Konzernreporting, Accounting Policies oder in der Wirtschaftsprüfung
  • Sehr fundierte Kenntnisse in IFRS (inkl. aktueller Entwicklungen) sowie solide HGB-Kenntnisse
  • Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Geschäftsberichten
  • Idealerweise Erfahrung mit Disclosure-Management-Tools sowie im SAP- und Tagetik-Umfeld
  • Hohe fachliche Tiefe bei gleichzeitigem Blick für Gesamtzusammenhänge
  • Strukturierte, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Themen konzernweit zu treiben
  • Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld
  • Motivation, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

  • Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team
  • Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik 
  • 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.
  • Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands
  • Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum
  • Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“
  • Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés
  • Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio
  • Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Ansprechpartnerin: Ayline Föll

  • Abteilung: Finance & Accounting
  • Company at a glance

    At Brainlab, we digitize medical workflows, from diagnosis to therapy, to offer clinicians and patients better treatment possibilities. Our innovative digital ecosystem forms the basis for modern healthcare technology in 6,700 hospitals in 127 countries. At the forefront of health technology for over 35 years, Munich-based Brainlab employs around 2,400 people with expertise across the entire healthcare value chain in 25 locations worldwide.

    At Brainlab, we digitize medical workflows from diagnosis to therapy, and our innovative ecosystem forms the basis for modern healthcare technology. We help healthcare providers build three-dimensional patient-specific models with data that is structured, mapped and aggregated with industry-leading artificial intelligence. This builds the basis of our navigation system for the human body, clinicians can safely remove brain tumors, place screws in the spine precisely, and irradiate breast tumors with millimetric precision.

    Our robotics and mixed reality technologies and expertise allow users to connect and innovate between the digital and physical worlds. In addition, Brainlab technologies power the collection of structured long-term data and medical registries. Through the neuroscience of play, Brainlab advances clinical training and education, promoting the adaptation to technological advances and creating digital models of complete interventions. Our digital ecosystem is an open interface and forms a framework for third parties to accelerate innovation in other clinical areas as well.

    https://www.brainlab.com/legal-notice/
    https://www.brainlab.com/privacy-policy/

    Founded1989
    Team Size1,001-5,000 employees
    WorkspaceHybrid
    IndustryMedical Equipment Manufacturing
    Location
    München, Brandenburg, Germany
    LinkedInLinkedIn

    Top Benefits

    • 30 Days Vacation
    • Paid Holidays on December 24th and 31st
    • Flexible Working Hours
    • Hybrid Work Model
    • Underground Parking
    • Secure Bicycle Storage
    • Bicycle Leasing
    • Subsidized Company Restaurant
    • Company Cafes
    • Modern Fitness Studio
    • After-Work and Team Events
    • Training and Development Opportunities

    Tired of cold applications?

    Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

    Know someone who'd be great for this?