About this role
Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate.
Contamos con más de 1300 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
En estos momentos seleccionamos Asesor/a Fiscal para nuestra oficina de Palma de Mallorca.
La persona seleccionada estará en dependencia directa del Responsable del área y su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento a clientes, para ofrecer soluciones a sus necesidades específicas.
¿Cuáles serán tus tareas?
- Asesoramiento en el ámbito fiscal de un grupo de empresas (sociedades limitadas, sociedades civiles, particulares, autónomos, cooperativas...) y de personas físicas.
- Confección de las declaraciones tributarias periódicas (IVA, 347, ) y modelo 720.
- Asesoramiento en el cierre fiscal del ejercicio (cálculo ajustes fiscales por amortizaciones, provisiones, gastos no deducibles, reserva de capitalización, deducciones...).
- Confección del Impuesto sobre Sociedades.
- Confección de las Cuentas Anuales.
- Confección de declaraciones de renta (IRPF e IRNR)
- Preparación de la documentación y de las correspondientes alegaciones o recursos para atender requerimientos, inspecciones tributarias...
- Estudio de las consultas tributarias realizadas por los clientes.
¿Qué buscamos?
- Formación Profesional en contabilidad / finanzas o Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Económicas o similar.
- Al menos 1 o 2 años de experiencia llevando a cabo las mismas funciones, idealmente en asesoría fiscal.
- Microsoft Office, especialmente Excel.
- Contabilidad e impuestos.
- Español e inglés: Avanzados (se realizará prueba de nivel).
- Residencia en Mallorca.
- Se valorará muy positivamente estudios de Máster en Fiscal y Finanzas o similar. Y conocimientos de A3 y plan contable
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata
- Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados
- Horario: jornada continua
- Desarrollo profesional y plan de carrera.
- Salario: según experiencia
En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación, ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otra circunstancia personal o social.
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