About this role
Auren es la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.
Contamos con más de 1300 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
Dentro de nuestra línea de negocio Auren Startup 360, enfocada al asesoramiento integral para startups y emprendedores, queremos incorporar a una persona que se encargará de liderar la relación diaria con algunos de nuestros clientes y cuyas principales tareas serán:
Ser el punto de contacto de nuestros clientes en el día a día de su gestión y planificación económico-financiera.
Establecer el proceso de cierre mensual de los estados financieros y la tesorería, con control presupuestario y análisis de desviaciones.
Elaborar planes de negocio y proyecciones financieras.
Preparar información para inversores en comunicaciones recurrentes o durante rondas de financiación.
Preparar la información y las memorias a presentar en solicitudes de financiación pública o bancaria.
¿Qué estamos buscando?
Graduado en ADE, Finanzas o titulaciones afines.
Capacidad de comunicación, análisis y organización.
Experiencia laboral de más de 2 años en finanzas corporativas, contabilidad y/o administración de empresas.
Uso avanzado de Microsoft Excel y conocimiento de ERPs.
Buen nivel de inglés.
Motivación y ganas de aprender sobre finanzas y startups.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento.
Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...).
Facilidad para la conciliación laboral/personal.
Modalidad híbrida de trabajo. (50% teletrabajo - 50% presencial)
Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.
23 días de vacaciones + puentes adicionales.
En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.
¿Te unes a nuestro equipo?
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
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