Gestionnaire facturation H/F

Location
Oberschaeffolsheim
Workplace
On-site

About this role

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.


L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement écoresponsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.


Vos missions


Vos Missions :



  • Assurer le suivi administratif des activités : contrats, fiches de liaisons, attestations fiscales...

  • Coordonner la correction et le suivi des factures en lien avec l'équipe et les partenaires.

  • Piloter le processus de facturation en respectant les délais et la qualité

  • Collaborer avec les responsables pour résoudre les problématiques liées à la facturation.


Vos compétences


Nous recherchons une personne qui :



  • Dispose d’une formation d’assistant(e) administratif (minimum BAC +2) (ou équivalent),

  • Fait preuve d’autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et le goût de l’expérimentation,

  • Place au coeur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement,

  • Fait preuve d’adaptabilité dans un environnement dynamique et dans un cadre multidisciplinaire.


A compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.


Avantages


Autres avantages :



  • Mutuelle prise en charge à 100%



  • Comité Social et Economique (CSE)



  • Logement facilité avec les aides Action Logement



  • Tarif préférentiel pour l’intervention auprès d’un proche



  • Les modalités : CDD 6 mois 35 heures à pourvoir le mois de septembre 2026



  • Le poste est à pourvoir à Oberschaeffolsheim



  • Rémunération : 1964,13 brut mensuel + primes : ancienneté, intéressement.



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Top Benefits

  • 100% Health Insurance Coverage
  • Social and Economic Committee (CSE)
  • Housing Assistance via Action Logement
  • Preferential Rates for Family Interventions
  • Seniority Bonus
  • Profit Sharing