About this role
En tant que directeur.rice du pôle vous :
- Définissez, structurez et déployez les orientations du pôle, les projets de service et d’établissement, en cohérence avec le projet associatif et le projet stratégique,
- Managez et accompagnez les équipes, dans une dynamique de participation des personnes accueillies, d’innovation, de coopération, d’ouverture, d'autonomie et de transversalité,
- Contribuez à l'évolution et au développement de l'offre de service en réponse aux besoins du territoire et aux évolutions du secteur,
- Portez la mission transversale « santé-précarité » à l’échelle de l’association, en pilotant notamment le réseau métier thématique
- Pilotez les budgets des activités, la politique RH, numérique, immobilière à l’échelle de votre pôle, et accompagnez les démarches qualité et d'amélioration continue,
- Représentez l'association auprès des partenaires et des pouvoirs publics
- Participez aux projets associatifs, aux travaux du collectif de direction, du collectif encadrement
- Veillez à la qualité de l’accueil, des accompagnements
- Travaillez en lien étroit avec le collectif de direction et la gouvernance
Informations sur le poste :
- 1 ETP
- Rémunération CCN66 : classe 1 niveau 1 + Segur + ISP selon grille interne
- Forfait jour de 195 jours travaillés/an
-
Mutuelle employeur avec une prise en charge au-delà des 50%
-
Forfait mobilité durable jusqu’à 350€/an
- Astreintes
Prise de poste souhaitée en novembre 2026.
Les entretiens auront lieu :
- le 09/09 matin pour le jury 1
- le 16 ou le 17/09 pour le jury 2
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