CONTROLEUR DECHETS F/H

Location
Brennilis
Workplace
On-site
Employment
Full-time

About this role

Description

Description

L’entité ORANO DS propose des solutions de démantèlement et de Service pour l’exploitation d’installations nucléaires, de gestion des déchets, assainissement et valorisation des sites. Ses activités se portent autant pour les clients internes que les grands donneurs d’ordres du nucléaire français.

Au sein de la DO PN (Direction des Opérations Parc Nucléaire), sur la Centrale en déconstruction de Brennilis, vos missions, en tant que contrôleur déchets seront : 

• Veiller à la bonne application des règles et procédures en matière de sécurité radioprotection

• Prendre en charge aux points de collecte, l’ensemble des déchets nucléaires produits par les opérations de maintenance, d’exploitation et de modification du CNPE et les conditionner conformément aux prescriptions internes (notes et gammes de travail)

• Apporter de l’appui/conseil sur le traitement des déchets aux métiers

• Maintenir sa zone d’entreposage des déchets conforme à l’attendu

• Assurer la traçabilité documentaire et numérique des déchets conditionnés

• Être force de proposition dans le domaine

Profil souhaité

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre appétence pour intervenir sur le terrain.

Vous savez appliquer des procédures exigeantes, analyser les situations avec méthode et travailler en équipe dans un environnement où la sûreté et la qualité sont essentielles.

Votre capacité à communiquer, à être force de proposition et à accompagner les équipes dans les bonnes pratiques constituera un véritable atout pour réussir dans ce poste.

 Idéalement vous avez les habilitations nucléaires.

Avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
  • Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

Informations Générales

Nom
Contrôleur déchets F/H
Ref #
17069
Date de publication
Lundi, novembre 9, 2026
Pays
France
Region
Finistère
Ville
Brennilis
Business Unit (BU)
DS
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
01-12-2026
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail non compatible avec le poste
Métier
DE - GESTION DES DÉCHETS

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Benefits

  • Bonuses
  • Profit sharing
  • Incentive schemes
  • Health insurance
  • Provident insurance
  • Time savings account
  • Collective retirement savings plan
  • Referral bonuses
  • Social activities
  • Financial relocation assistance
  • Individualized integration paths
  • Telework agreements