Technischer Projektleiter (w/m/d) Umspannwerke (Primär- und/oder Sekundärtechnik)

Stellenbezeichnung: Technischer Projektleiter (w/m/d) Umspannwerke (Primär- und/oder Sekundärtechnik)
Referenznummer: 45760

Standorte: Darmstadt, Kaiserslautern, München, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Dresden, Essen, Hannover, Hamburg, Hildesheim, Leipzig, Freiberg, Berlin oder Karlsruhe

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 34.000 Menschen in über 30 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.

Rollenbeschreibung:

Als Technischer Projektleiter (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Leitung von Projekten im Bereich Umspannwerke (110kV – 400kV) sowie der Energieinfrastruktur. Sie übernehmen die Verantwortung für das Projekt und wirken aktiv an der Planung sowie Umsetzung neuer Projekte mit. Darüber hinaus begleiten Sie den Aufbau eines neuen Bereichs und haben die Möglichkeit, ein Team zu entwickeln und zu führen. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit Kunden, Netzbetreibern, Behörden, Herstellern und internen Fachabteilungen und bringen neue Impulse ein, die Sie in konkrete Aktionen umsetzen.

Rollenverantwortung:

• Aktive Mitarbeit an Projekten sowie der Übernahme einzelner Arbeitspakete
• Leitung der Planung, Steuerung und Ausführung am Projekt unter Berücksichtigung von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben
• Technische Ausführung verschiedener Projektphasen, sowie der Koordination der Bautechnik und des Genehmigungsmanagement
• Steuerung interner Schnittstellen, externer Dienstleister und Nachunternehmer

Qualifikationen & Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Planung von Projekten im Bereich Umspannwerke, elekt. Energietechnik oder Industrieanlagen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Basic und Detail-Engineerings oder Leistungsphasen nach HOAI der Elektrotechnik/Komponenten der Energietechnik
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Umspannwerke und Komponenten der Energietechnik (Mittelspg.-, Niederspannungs.-schaltanlagen, Transformatoren, Kabel&-Engineering, Erdung und Blitzschutz, etc.) sowie einschlägige technische Regelwerke (z. B. VDE, IG EVU)
• Sie sind gewollt und in der Lage neue Impulse aufzunehmen und in Maßnahmen umzusetzen
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude daran, mit Kunden und intern zu interagieren
• Fähigkeit, sich gut im Unternehmen zu vernetzen und interdisziplinär zu arbeiten
• Grundverständnis für bautechnische Fragestellungen (Fundamente, Stahlkonstruktionen und Statik) sowie dem Bauwesen (Bodengutachten, Entwässerung, etc.)
• Lust darauf, Impulse am Aufbau eines neuen Bereichs zu geben
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der gängigen Software-Landschaft (u.a. Ruplan, Auto-CAD, Power-Factory, QSIS, Engineering Base, etc)
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Arcadis?

Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.

Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleginnen, Ihre Kundinnen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.

Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.

Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidatinnen und Mitarbeiterinnen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.

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