Visiting Founders Associate (GTM)

Location
Berlin
Workplace
On-site
Compensation
€3k – €3k

About this role

💊 Warum es uns gibt


Wer wissen will, wie es um seine Gesundheit steht, wartet in Deutschland Wochen auf einen Termin und sitzt dann acht Minuten beim Arzt. In der Apotheke um die Ecke war er letzte Woche zweimal.


Aniva Health macht diese Apotheke zum Ort fĂŒr Blutdiagnostik. Testkit, akkreditiertes EU-Labor, Logistik, arztgeprĂŒfter Befund und App kommen von uns, verkauft wird unter dem Namen der Apotheke. Der Kunde sieht seine Apotheke — dahinter arbeiten wir.


Seit Mai dĂŒrfen 17.000 deutsche Apotheken zum ersten Mal PrĂ€vention verkaufen und bald auch venös Blut abnehmen. Die wenigsten wissen, was sie damit anfangen sollen. Wir schon: Das Produkt steht, die ersten Apotheken verkaufen es an ihre Kundschaft. Um das Ganze noch weiter zu skalieren, gibt es diese Stelle.


đŸ§Ș Warum Aniva


  • Du arbeitest genau da, wo es bei uns gerade am meisten abgeht — nicht an einem Nebenprojekt, sondern mittendrin.

  • Du arbeitest direkt mit den GrĂŒndern und dem Kernteam.

  • Drei Monate, eine Aufgabe, mit der du die ganze Company voranbringst. Kein Projekt, das am Ende in einer PrĂ€si endet.

  • Last but not least trĂ€gst du auch dazu bei, dass sich mehr Menschen um PrĂ€vention kĂŒmmern — it's worth it.

Aufgaben


☎ Dein Auftrag


Execution — Du rufst Apotheken an, fĂŒhrst das erste GesprĂ€ch mit der Inhaberin und legst so das Fundament fĂŒr das Closing.


  • Bring die Inhaberin ans Telefon. Darum geht es. Die meisten Absagen sind keine EinwĂ€nde, sondern Follow-ups, die nie stattgefunden haben.

  • Finde heraus, wer kauft. Du bekommst dein eigenes Gebiet: eine Stadt, eine Kohorte, deine Zahlen. Was du diese Woche aus deinen Calls lernst, kann bestimmen, in welche Richtung es GTM-seitig in der nĂ€chsten Woche geht.

  • Sei dabei, wenn unterschrieben wird. Bei deinen Terminen sitzt du mit im Raum und siehst die ganze Strecke vom ersten Telefonat bis zur Unterschrift.

Qualifikation


đŸ©ș Wen wir suchen


  • Du hast Bock zu telefonieren — ist wirklich, wirklich wichtig.

  • Du bist hungrig und lĂ€sst dich nicht leicht demotivieren.

  • Du hast Bock auf ein Early-Stage-Startup.

  • Deutsch C2 oder als Muttersprache.

  • Du denkst proaktiv mit, sodass man dir nichts hinterhertragen muss.

  • Wenn du selbst mal grĂŒnden willst, ist so ein Job die beste Basis.

  • Du bist an einer Hochschule eingeschrieben. Fach egal.

➕ Gern gesehen, kein Muss


  • Du hast schon mit Claude Code gearbeitet.

  • Du hast im B2B-Vertrieb, in der Telefonakquise oder sonst wo mit Kundenkontakt gearbeitet.

  • Gesundheitsmarkt, Apotheken oder regulierte MĂ€rkte interessieren dich.

Aber alles keine harten Kriterien, alles learning by doing.


đŸš« Lass es, wenn


  • du Struktur brauchst, die dir jemand hinterhertrĂ€gt.

  • du remote arbeiten willst.

  • du einen 9-to-5-Job im Corporate suchst.

Benefits


đŸ’¶ Was du bekommst


  • Variable Compensation, uncapped je Demo-Call, der stattfindet — Expectation sind ca. 2,5–3k im Monat.

  • Enge Zusammenarbeit mit den GrĂŒndern und dem Founding Team.

  • Eine klare Zusage fĂŒr danach: 40 vermittelte Termine, und du bekommst einen Werkstudentenvertrag fĂŒrs Wintersemester.

  • Wenig Verwaltung: Listen, Recherche, GesprĂ€chsnotizen und CRM-EintrĂ€ge laufen bei uns automatisiert.

  • Ein BĂŒro statt Homeoffice: kleines Team in Berlin.

  • Laptop, Claude so viel du brauchst.

  • Recharge Time, wann immer du sie brauchst.

Vollzeit, drei Monate, vor Ort in Berlin, Start asap.


Kein Anschreiben. Bewirb dich einfach ĂŒber LinkedIn oder per Mail.

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Variable compensation
  • Founding team mentorship
  • Student contract opportunity
  • Office workspace
  • Laptop
  • Recharge time