Gestionnaire de Location - Bilingue

Gestionnaire de location - Ottawa / Gatineau 

Vous recherchez des opportunités de carrière au sein d’une entreprise immobilière internationale en pleine croissance?

Alors vous pourriez être notre prochain agent de location. Joignez-vous à nous et participez à notre aventure.

À propos d’Akelius

Akelius acquiert, rénove et gère des propriétés résidentielles.

Akelius possède des appartements à louer à New York, Boston, Washington, D.C., Austin, Montréal, Québec, Toronto, Ottawa, Paris et Londres.

Description du poste

L’agent de location est chargé de louer des appartements et d’offrir un service à la clientèle exceptionnel afin d’assurer un taux d’occupation maximal et la fidélisation des résidents.

Le candidat retenu devra être animé par la volonté d’avoir un impact positif sur la vie des gens.

Il ou elle devra faire preuve d’un engagement à anticiper et à dépasser les attentes des résidents et des clients.

Responsabilités principales :

• Élaborer et maintenir une stratégie de marketing efficace pour les logements vacants.
• Coordonner les visites provenant de toutes les sources de marketing.
• Louer efficacement les appartements vacants et réduire le taux d’inoccupation grâce à des rendez-vous individuels et à des journées portes ouvertes.
• Être responsable de la compilation des dossiers de demande complets, de la préparation des baux et de la gestion de tous les aspects du processus d’emménagement.
• Saisir les données des clients potentiels dans tous les systèmes de gestion requis.
• Se tenir au courant des prix, des produits et des incitatifs offerts.
• Identifier de manière proactive les changements nécessaires en fonction des tendances actuelles et de la concurrence sur le marché.
• Entretenir des contacts étroits avec les clients et présenter un argumentaire final convaincant.
• Effectuer toute autre tâche assignée.

Qualifications requises :

• De 1 à 3 ans d’expérience, voire plus, dans le domaine de la location résidentielle.
• Bilinguisme anglais-français obligatoire.
• Disponibilité requise, y compris les fins de semaine.
• Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent (GED) obligatoire.
• Maîtrise de Microsoft Excel.
• Grand souci du détail.
• Esprit créatif et excellentes aptitudes à la négociation.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Solides compétences interpersonnelles et en gestion du temps.
• Capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Compétences organisationnelles et administratives.
• Disponibilité pour travailler la fin de semaine, au besoin ou selon les directives.
• Une expérience avec Yardi constitue un atout.

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein
• Salaire concurrentiel basé sur l’expérience : de 50 000 $ à 55 000 $ + commissions
• Avantages sociaux après les 3 premiers mois :
• - Assurance maladie, dentaire et de la vue
• - REER collectif
• - Subvention de 100 $ pour le transport en commun par l’intermédiaire de la STM
• - Remboursement pouvant atteindre 750 $ par année pour des activités de conditionnement physique telles que le gym, Bixi, etc.
• - Programme de formation

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Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec
La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique
L'exigence d'une autre langue est requise pour ce poste puisque l'entreprise a des clients francophones et anglophones au Quebec, et ce poste doit utiliser constamment les deux langues pour communiquer avec sa clientèle.