Mission(s) générale(s) / finalité
Animer les opérations et veiller à l'efficacité du processus de fabrication
Faire fonctionner les installations de production en respectant les normes de qualité, délais établis, les objectifs de sécurité, de coût et de livraison.
Coordonner ses activités avec la maintenance afin de respecter le bon fonctionnement des installations.
Description des activités
Superviser les activités quotidiennes des techniciens de production en intégrant les notions d’horaires de travail, de présence, les mesures disciplinaires, les évaluations des compétences et le développement du plan de formation.
Atteindre les KPI de la production (sécurité qualité couts délais)
Traiter les problèmes de qualité à court et à long terme avec les équipes supports
Veiller à ce que les techniciens travaillent en suivant les modes opératoires de manière sûre et efficace et à ce que toutes les directives et règles de sécurité soient respectées.
Mettre en oeuvre des mesures visant à améliorer les performances en matière de sécurité ; être proactif dans l'identification et le traitement des problèmes de sécurité avant qu'un incident ne se produise.
Suivre et planifier des actions correctives sur les problèmes de non efficience. Détermine les méthodes permettant d'atteindre et d'améliorer les objectifs de production.
Animer la performance au quotidien en lien avec les résultats par rapport aux objectifs et déclencher les actions nécessaires.
Planifier les habilitations réglementaires et les actions de formation pour augmenter le niveau de compétences et développer le niveau de compétence
Responsabilité hiérarchique/de projet(s) d'animation
Superviser les teams Leaders ainsi qu'une équipe de techniciens de production. (de 30 à 60 personnes)
Etre en contact avec la hiérarchie pour coordonner les activités et fixer les priorités.
Connaissances professionnelles spécifiques
Excellentes aptitudes à la communication et à la motivation.
Connaissance opérationnelle des pratiques de fabrication
Connaissance générale des systèmes automatisés.
Connaissance des outils de résolution de problèmes
Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale.
Maîtrise des outils Microsoft Offices
Maitrise de l’anglais niveau B2 souhaité
Savoir-être requis
Ouverture d'esprit
Esprit positif
Esprit d'équipe
Compréhension rapide
Transparence
Fiabilité
Sens de l'organisation
Capacité d'anticipation
Organisation en 4*12 ( 3 jours de nuit / 3 jours de repos / 3 jours de jours/ 3 jours de repos)
