About this role
Welcome diversity and apply as you are!
At Adisseo, we cherish the value of diversity whatever it may be.
L’Établissement Roches–Roussillon / Bayonne regroupe un fondoir de soufre à Bayonne et deux sites industriels majeurs : Les Roches et Roussillon, intégrés à une plateforme chimique multi-industriels.
Le fondoir de Bayonne alimente le site des Roches en soufre liquide, matière première essentielle à la fabrication des produits stratégiques : MMP (intermédiaire de méthionine), sulfure de carbone, acide sulfurique et sulfate d’aluminium.
Les sites des Roches et de Roussillon jouent un rôle central dans la production de méthionine, en intervenant à chaque étape de la chaîne de valeur.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous êtes garant(e) de la démarche Sécurité et Prévention des Risques auprès des groupes d'exploitation. Véritable acteur, actrice du changement, vous contribuez activement au développement et à l'amélioration continue de la culture sécurité du site.
Vous encadrez une équipe composée de deux préventeurs sécurité et d'une coordinatrice sécurité.
Responsabilités
Définir et déployer la stratégie sécurité
- Être force de proposition dans la construction et l'évolution du programme sécurité du site.
- Élaborer et piloter les plans d'actions permettant de maintenir l'objectif de TRIR à 0.
- Déployer les standards sécurité Groupe.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie sécurité terrain.
Piloter la prévention des risques
- Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels.
- Assurer le suivi des démarches réglementaires et des référentiels sécurité (EvRC, DUERP, etc.).
- Piloter le programme annuel de prévention en lien avec les équipes opérationnelles.
- Accompagner les services production, maintenance et fonctions support dans leurs problématiques sécurité.
- Contribuer à l'amélioration continue du système de management de la sécurité.
Développer la culture sécurité
- Promouvoir une culture sécurité opérationnelle forte à tous les niveaux de l'organisation.
- Concevoir et animer des formations, sensibilisations et retours d'expérience.
- Réaliser les analyses d'incidents, enquêtes et arbres des causes.
- Animer les réseaux sécurité et favoriser le développement des compétences collectives.
- Piloter les projets de transformation liés aux standards sécurité :
- Espaces confinés
- Travaux en hauteur
- Autorisations de travail
- Permis de feu
- EPI
- Autres standards Groupe
Améliorer les processus et garantir la conformité
- Assurer la mise à jour des règles et standards sécurité.
- Déployer des solutions innovantes et digitales permettant d'améliorer l'efficacité des processus HSE.
- Réaliser des audits terrain afin de garantir la bonne compréhension et application des exigences.
- Piloter la gestion des FDS et l'introduction des nouveaux produits chimiques.
Représenter la fonction sécurité
- Représenter le Responsable QHSE auprès des différents réseaux prévention, sécurité et santé.
- Piloter la relation opérationnelle avec les services mutualisés de la plateforme (sécurité, incendie, médical, gestion des accès, exercices POI, etc.).
- Garantir le respect des exigences du référentiel MASE en tant qu'Entreprise Utilisatrice.
- Assurer les relations avec les organismes professionnels (France Chimie, associations MASE, autorités administratives, etc.).
Assurer le reporting et le pilotage des indicateurs
- Garantir la fiabilité, la qualité et le respect des délais du reporting Hygiène & Sécurité.
- Produire et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs du département.
- Être force de proposition dans la simplification et la digitalisation des outils de reporting.
Vous vous distinguez par :
- Votre leadership et votre capacité à animer des réseaux transverses.
- Votre sens de l'analyse et votre approche pragmatique des problématiques terrain.
- Votre orientation résultats et amélioration continue.
- Votre goût pour l'innovation et la recherche de solutions concrètes.
- Votre capacité à accompagner le changement et à faire évoluer les pratiques.
- Votre aisance relationnelle et votre talent de communication.
- Votre aptitude à dialoguer avec tous les niveaux de l'organisation, des équipes terrain jusqu'à la Direction et aux instances représentatives.
What we offer
- Inclusive & diverse Culture: Be part of a multicultural and global team of 62 nationalities, operating in 100+ countries, that values diversity, promotes inclusion, and supports work-life balance in a respectful and safe work environment.
- Benefits: care program, vacation & paid time off, profit-sharing and performance incentives.
- Learning & Career Development: benefit from continuous training, mentoring, and learning programs, with equal access to career advancement and leadership opportunities.
- Sustainable and innovative company: work on meaningful projects using cutting-edge technology, with the freedom to innovate and make a real difference. Because we contribute to feeding 8 billion people, sustainability is not an option - it is our ambition.
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
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