Dungarvin

Service Corporation International (NYSE:SCI), headquartered in Houston, Texas, is North America’s leading provider of death care products and services. As of September 30, 2016, SCI operates 1,531 funeral service locations and 471 cemeteries (including 262 combination locations), which are geographically diversified across 45 states, eight Canadian provinces, the District of Columbia, and Puerto Rico. Through its businesses, SCI markets the Dignity Memorial® brand which offers assurance of quality, value, caring service and exceptional customer satisfaction. For more information about Service Corporation International, please visit www.sci-corp.com. For more information about Dignity Memorial, please visit www.dignitymemorial.com. As used herein, “SCI” or the “Company” refers to Service Corporation International and all of its affiliated companies.

As the world’s leading provider of in-home care, we help older adults live safely and independently at home, without sacrificing their quality of life. Whether they need occasional respite care or full-time support, our Care Pros are carefully selected to provide the best care, giving families peace of mind. With the support of our parent company, Honor Technology, Home Instead is reshaping the aging experience—combining the latest innovations in home care with the compassion that has guided us for over 30 years.

Avec un réseau de 3 200 structures d'accueil dans le monde (crèches, clubs enfants et écoles maternelles), le Groupe Babilou propose des solutions #parentalité à toutes les étapes clés de la vie d’un salarié-parent. Babilou est une entreprise familiale créée par Edouard et Rodolphe Carle en 2003. Conscients de la nécessité d’agir sur un secteur où l’offre est encore insuffisante, nous assurons depuis 15 ans une mission de service public en mettant à la disposition des familles un mode d’accueil fiable, qualitatif et financièrement accessible qui les aide à construire l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie familiale. Depuis 2008, Babilou croit de manière exponentielle. Le Groupe se développe à la fois en créant un réseau de crèches en propre au rythme de 30 nouvelles crèches par an en moyenne ces dernières années, et en se rapprochant d’autres gestionnaires de crèches partageant la même culture de la qualité d’accueil et du bien-être des enfants. Babilou se déploie depuis 2013 à l’international et fait ses premiers pas en Europe (Belgique, Allemagne et Suisse). Il s’implante également pour la première fois en dehors du continent européen, en ouvrant ses premières crèches à Dubaï. L’année 2015 a marqué un tournant puisque Babilou poursuit désormais son développement en étendant son expertise pour répondre aux besoins des salariés-parents, à chaque âge de leur vie, et aux enjeux des entreprises. Depuis sa création, le moteur de Babilou est d’accompagner les salariés à mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale. Dans cette dynamique, Babilou se positionne comme un acteur global de la parentalité. De la parentalité (être parent) à la parentalisation (avoir un parent), l’objectif est désormais d’accompagner les salariés à 360° grâce à l’offre globale développée par des spécialistes « Mes Solutions Family ».

Trouvez facilement une aide à domicile de confiance pour vos proches. Nos aides à domicile sont expérimentées, qualifiées et passionnées par leur métier.

Comfort Keepers has been dedicated to providing in-home senior care that brings joy to our clients'​ lives for more than 20 years. Our approach starts with Interactive Caregiving™ and Elevating the Human Spirit-- compassionate care that focuses on activating the mind, body, healthy habits, and a safe home environment. Our greatest asset is our dedicated team of caring professionals who are extensively trained in the responsibilities and approaches needed to enable superior senior care and companionship. Comfort Keepers collaborates with employees and caregivers year-round to ensure our clients are treated with the same grace, dignity, and compassion that every person deserves.

Kiddi Caru is fully integrated under the Grandir UK brand. To maintain consistency, we encourage all employees and affiliates to update their LinkedIn profiles accordingly. When selecting your place of work on LinkedIn, please ensure you choose Grandir UK instead of Kiddi Caru. This will help consolidate our brand presence and better represent our unified organisation. We invite you to follow our Grandir UK LinkedIn page to stay connected with the latest updates, news, and developments: linkedin.com/company/9300322

We Love What We Do. Come Join Us! BrightPath is an innovative provider of early education. We continuously examine new ways to bring the highest quality of care and development to our children while providing convenience, service and value to our families. With partnerships in curriculum, nutrition, technology and recreational fitness programming, BrightPath is committed to providing families with the very best care, programs and child development North America has to offer. Everything we stand for revolves around providing the very best care for your children. Here at BrightPath, we understand just how tough the decision and transition can be to send your child to child care. Who is going to look after my child? Will they be safe? What will they do all day? Are they going to be challenged? These are all questions we have wrestled with as parents. We would like you to consider us as an extension of the home; a caring and nurturing place where your children are intellectually and emotionally stimulated by a dedicated staff who are not only early childhood educators but amazing human beings.

At RHA Health Services, the people we serve and support are at the very center of everything we do. Founded in 1989, RHA began as a small provider of support services to people with intellectual and developmental disabilities in North Carolina. Over the years, we have expanded to include a broad range of disability services and continue to add other types of services across multiple states to meet our communities’ needs. Today, RHA provides disability services in Georgia, New Jersey, North Carolina, Pennsylvania and Tennessee. We have also added high-quality behavioral health services in North Carolina and Pennsylvania to support people with a wide variety of mental health and substance use needs as well as support services for those who are Deaf and Hard of Hearing. We focus on helping people live their best lives through setting and reaching personal goals, forming and sustaining meaningful community connections and relationships, achieving positive outcomes in health and wellness, and more.

Sonida Senior Living is one of the nation’s leading operators of independent living, assisted living and memory care communities for senior adults. The Company operates 165 communities that are home to nearly 12,000 residents across 35 states providing comfortable, safe, affordable communities where residents can form friendships, enjoy new experiences and receive personalized care from dedicated team members who treat them family.

DCFS is responsible for protecting children and strengthening families through the investigation and intervention of suspected child abuse. If you suspect a child is being maltreated or a family is in need of help, call the Child Abuse and Neglect Hotline at 1-800-25-ABUSE. All calls are confidential. The Hotline is staffed 24 hours a day.

Chez Tantor, nous voulons réinventer le secteur du maintien à domicile des personnes âgées. Pour cela nous associons innovation technologique et sélection des meilleurs professionnels du secteur! Les bons outils technologiques facilitent la gestion, la communication des équipes et la bonne prise en charge de nos aînés. Notre modèle permet de mieux valoriser les métiers du terrain trop souvent dans l’ombre. Avec Tantor, ajoutons de la vie aux années.

Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne les familles, les entreprises et les collectivités dans l’accueil des jeunes enfants en crèche privée. Acteur historique de la petite enfance en France, notre groupe accueille chaque jour plus de 11 500 enfants au sein de son réseau national de crèches, grâce à l’engagement de plus de 4 500 professionnels passionnés. Aujourd’hui, people & baby écrit une nouvelle étape de son histoire. Porté par une gouvernance renouvelée, le groupe mène une transformation profonde avec une ambition claire : bâtir un modèle plus solide, plus transparent et plus exigeant, entièrement recentré sur sa mission essentielle : garantir un accueil de qualité aux enfants, accompagner les familles et valoriser les professionnels de la petite enfance. Notre transformation repose sur trois engagements : • Placer la qualité d’accueil et la sécurité au cœur de chacune de nos décisions • Construire un modèle responsable et durable • Remettre l’humain au cœur du projet Parce que la petite enfance engage aussi l’avenir, nous avançons avec lucidité, responsabilité et détermination. Chez people & baby, nous avons fait le choix d’une transformation exigeante pour construire, pas à pas, une référence plus responsable de notre secteur.