Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivan…
Skills: Recruitment, Onboarding, Personnel Administration, HR Law, Training Management
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Saint-Flour, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
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Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de ch…
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Brive-la-Gaillarde, Nouvelle-Aquitaine, France · On-site
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Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des pat…
Skills: Patient Reception, Appointment Scheduling, Medical Record Synthesis, Medical Billing, Administrative Follow-up
Lons-le-Saunier, Bourgogne – Franche-Comté, France · On-site
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Tonnerre, Bourgogne – Franche-Comté, France · On-site
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Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : Accompagner l'enfant dans son d&eacut…
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Châteaudouble, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France · On-site
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Full-time
Posted 10d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The role involves managing the full recruitment cycle, onboarding, and personnel administration including contract drafting. Additionally, the assistant will support the training plan and maintain HR reporting and data tracking.
Requirements
Candidates must be admitted to the Walter Learning school to be eligible for interviews. The role requires proficiency in HR software and administrative tools.
Full job description
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.
En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel
Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
Sourcing et présélection des candidats
Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)
Administration du personnel & social
Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
Gestion de l'administration du personnel
Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…
Formation & développement des compétences
Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)
Outils & reporting RH
Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux
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Founded
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Offices: 467, Avenue du Prado, Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur 13008, FR · Calle de San Bernardo, Madrid, Community of Madrid, ES · 101, Rue Réaumur, Paris, Île-de-France 75002, FR · 125 l'allée francois aubrun, Parc des Lauves, Le Tholonet, 13100, FR
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