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Per conto di una prestigiosa azienda italiana con sede ad Avio (TN) operante a livello internazionale nella progettazione e produzione di macchinari e impianti automatizzati, siamo alla ricerca di un Responsabile Operations che assuma la guida delle principali funzioni operative aziendali.

Si tratta di un ruolo strategico, rivolto a un manager capace di coniugare visione, leadership e concretezza, contribuendo all'evoluzione organizzativa di una realtà solida, in crescita e fortemente orientata ai mercati internazionali.

Rispondendo direttamente alla Direzione Generale, il Responsabile Operations avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare tutte le attività operative dello stabilimento, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e puntualità.

Supervisionerà direttamente i Responsabili delle aree:

• Produzione
  
• Supply Chain
  
• Acquisti
  

guidando complessivamente un'organizzazione composta da circa 40 collaboratori.

Assumerà inoltre il ruolo di Responsabile della Sicurezza e della gestione dello stabilimento, promuovendo il rispetto delle normative e una cultura orientata alla prevenzione e al miglioramento continuo.

• Coordinare e sviluppare le funzioni Produzione, Supply Chain e Acquisti.
  
• Garantire il corretto funzionamento dei processi operativi e il raggiungimento degli obiettivi di business.
  
• Ottimizzare i flussi produttivi e logistici attraverso l'analisi dei processi e l'implementazione di azioni di miglioramento.
  
• Monitorare KPI, costi, tempi e performance delle Operations.
  
• Supervisionare le attività produttive assicurando il rispetto delle consegne e degli standard qualitativi.
  
• Supportare la crescita organizzativa, valorizzando i Responsabili di funzione e favorendo la collaborazione tra i reparti.
  
• Gestire le attività legate alla sicurezza sul lavoro e all'organizzazione dello stabilimento.
  
• Collaborare con la Direzione nella definizione delle strategie operative e industriali.
  

Requisiti

Vorremmo incontrare un professionista con una solida esperienza nella gestione delle Operations in aziende metalmeccaniche, una persona che sappia prendere decisioni, affrontare anche situazioni complesse con determinazione e guidare il cambiamento con autorevolezza.

Requisiti richiesti:

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità Operations.
  
• Provenienza dal settore metalmeccanico, preferibilmente nella produzione di macchinari o impianti.
  
• Esperienza nella gestione di Produzione, Supply Chain e Acquisti.
  
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
  
• Costituirà un importante valore aggiunto aver maturato esperienze professionali analoghe in contesti internazionali o all'estero.
  
• Esperienza nella gestione di team strutturati e di responsabili di funzione.
  
• Familiarità con metodologie di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
  

Le caratteristiche personali che faranno la differenza

Siamo alla ricerca di una persona che sappia portare valore aggiunto all'organizzazione.

Una figura che possieda:

• leadership autorevole;
  
• determinazione e capacità di assumersi responsabilità anche nelle decisioni più difficili;
  
• forte orientamento al problem solving;
  
• approccio analitico e capacità di trasformare i problemi in opportunità di miglioramento;
  
• spirito di iniziativa e proattività;
  
• ottime capacità organizzative e di pianificazione;
  
• eccellenti doti relazionali e comunicative;
  
• capacità di creare collaborazione tra le diverse funzioni aziendali;
  
• desiderio di portare nuove idee, nuovi metodi e una visione innovativa.
  

Per questa posizione ricerchiamo un professionista orientato alla continuità e alla costruzione di un progetto di lungo periodo. Verranno pertanto valutati con particolare interesse candidati che abbiano sviluppato un percorso professionale caratterizzato da crescita, stabilità e responsabilità crescenti.

Benefit

• Inserimento con qualifica di Quadro
  
• Retribuzione Annua Lorda indicativamente compresa tra 65.000 e 80.000 euro, commisurata all'esperienza
  
• MBO pari al 15% della RAL al raggiungimento degli obiettivi
  
• Auto aziendale in fringe benefit
  
• Premio di risultato variabile
  
• Convenzione aziendale per i pasti
  
• Inserimento in un contesto internazionale, solido e in continua evoluzione, dove poter incidere concretamente sull'organizzazione e sui risultati aziendali.
  

Se desideri entrare a far parte di un'azienda che punta sull'innovazione, sulla qualità e sulla valorizzazione delle persone, inviaci la tua candidatura.