Abogado Laboralista - Relaciones Laborales y Administración de Personal
Madrid, Community of Madrid, Spain · Hybrid
Senior
<p>Buscamos un/a Abogado/a Laboralista Senior para incorporarse a un grupo empresarial en crecimiento, dando soporte especializado a la Dirección Legal Laboral y a la Dirección Corporativa de Recursos Humanos. La persona…
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Full-time
bachelor degree, postgraduate degree
Dynamic and collaborative environment, Stable project with long-term vision, Hybrid work model
Posted 36d ago
~40 hrs/week
Spanish
Responsibilities
Provide specialized legal-labor advice to HR and business areas while managing personnel administration and payroll processes. Lead labor compliance, disciplinary actions, and corporate projects related to company integration and process transformation.
Requirements
Requires a Law degree with active professional registration and at least 5 years of experience in labor law and payroll management. Proficiency in A3 Nómina and experience working within multi-company corporate groups is highly valued.
Full job description
Buscamos un/a Abogado/a Laboralista Senior para incorporarse a un grupo empresarial en crecimiento, dando soporte especializado a la Dirección Legal Laboral y a la Dirección Corporativa de Recursos Humanos. La persona seleccionada tendrá un papel relevante en la gestión de las relaciones laborales del Grupo, proporcionando asesoramiento jurídico-laboral, participando activamente en la administración de personal y colaborando directamente en los procesos de nómina. Trabajará en un entorno multiempresa, apoyando la gestión y coordinación de diferentes sociedades del Grupo, contribuyendo a la estandarización de procesos, el cumplimiento normativo y la mejora continua de las prácticas laborales y de recursos humanos. Asimismo, participará en proyectos corporativos transversales relacionados con organización, integración de compañías, transformación de procesos y otras iniciativas estratégicas
Tareas
Relaciones Laborales
Asesorar a RRHH y a las distintas áreas de negocio en materia laboral.
Interpretar y aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos aplicables.
Gestionar procedimientos disciplinarios, sanciones y desvinculaciones.
Elaborar y revisar contratos, acuerdos, comunicaciones y documentación laboral.
Resolver consultas laborales complejas planteadas por empleados, managers y áreas de negocio.
Apoyar la definición y homogenización de criterios laborales dentro del Grupo.
Administración de Personal y Nómina
Participar directamente en la elaboración, revisión y validación de los procesos de nómina.
Gestionar incidencias laborales con impacto en nómina.
Trabajar con A3 Nómina y con las distintas plataformas corporativas vinculadas a la gestión de personal y administración laboral.
Supervisar contrataciones, modificaciones contractuales, liquidaciones y finiquitos.
Garantizar la correcta aplicación de cambios legislativos, convencionales y organizativos en los procesos de administración de personal.
Contribuir a la mejora y estandarización de procesos administrativos en las diferentes sociedades del Grupo.
Compliance Laboral
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
Realizar seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales con impacto en la organización.
Participar en auditorías laborales internas y externas.
Colaborar en la elaboración y actualización de políticas, procedimientos y documentación interna.
Proyectos Corporativos
Participar en proyectos estratégicos impulsados desde las áreas de RRHH y Legal.
Colaborar en procesos de integración, reorganización y crecimiento corporativo.
Impulsar iniciativas de mejora, automatización y digitalización de procesos laborales y de RRHH.
Apoyar la definición de procedimientos comunes para las distintas compañías del Grupo.
Participar en proyectos transversales relacionados con organización, personas y eficiencia operativa.
Requisitos
Formación
Licenciatura o Grado en Derecho.
Colegiación vigente y habilitación para el ejercicio profesional.
Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social.
Experiencia
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
Experiencia acreditada en asesoramiento jurídico-laboral y gestión de relaciones laborales.
Experiencia práctica en administración de personal y gestión de nómina.
Muy valorable experiencia en grupos empresariales con múltiples sociedades.
Valorable experiencia en entornos corporativos, multinacionales o compañías en proceso de crecimiento e integración.
Conocimientos Técnicos
Sólidos conocimientos de Derecho Laboral y Seguridad Social.
Experiencia práctica en elaboración y revisión de nóminas.
Manejo de A3 Nómina, altamente valorable.
Conocimiento de plataformas y sistemas de gestión de RRHH y administración de personal.
Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
Se valorará la experiencia con el manejo de programas como Bizneo o similares.
Idiomas
Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas y la experiencia en entornos internacionales.
Beneficios
Entorno dinámico y colaborativo
Proyecto estable con visión de largo recorrido
Modelo de trabajo híbrido (con teletrabajo).
Colaboración con equipos multidisciplinares y partners (publicidad, influencers, tecnología) para ofrecer una propuesta 360º al cliente
Buscamos un profesional con sólida formación jurídico-laboral y experiencia práctica en administración laboral, capaz de combinar el asesoramiento experto en relaciones laborales con una participación activa en la gestión de nómina y administración de personal. La persona ideal se sentirá cómoda trabajando en un entorno multiempresa, aportando orden, criterio, homogeneidad y seguridad jurídica a los distintos procesos laborales del Grupo, colaborando estrechamente con las Direcciones de RRHH y Legal y participando activamente en proyectos corporativos de transformación y crecimiento.
SQUIRREL es un innovador grupo tecnológico de entretenimiento que opera de manera global y transversal en cuatro áreas de negocio principales: MEDIA, CONTENT, NETWORK y TMT SERVICES.
El grupo está compuesto por una diversidad de compañías nacionales e internacionales líderes en sus sectores. Entre ellas, destacan:
• Media: IKI Group, Best Option Media, Squirrel Global Media, NF Media, Green Shark.
• Contenidos: Vértice 360, Grupo Ganga, DMD Media .
• Medios de comunicación: Squirrel TV, BOM Cine, BOM Channel, Nautical Channel, Horse TV, Canal Deporte.
• Servicios TMT: M3 Satcom, Itesa, The Hook y Pretopay.
SQUIRREL es el reflejo de un ecosistema empresarial dinámico e integrador, con un enfoque estratégico hacia la innovación y la excelencia.
_______________________________________________________
SQUIRREL is an innovative tech and entertainment group operating globally and across four main business areas: MEDIA, CONTENT, NETWORK, and TMT SERVICES.
The group comprises a variety of leading national and international companies across different sectors, including:
• Media: IKI Group, Best Option Media, Squirrel Global Media, NF Media and Green Shark.
• Content: Vértice 360, Tactic Audiovisual, DMD Media.
• Network: Squirrel TV, BOM Cine, BOM Channel, Nautical Channel, Horse TV and Canal Deporte.
• TMT: M3 Satcom, Itesa, The Hook, and Pretopay.
SQUIRREL embodies a dynamic and integrative business ecosystem, with a strategic focus on innovation and excellence.
Offices: Calle de Agastia, 80, Madrid, Madrid 28043, ES · Calle de Eraso, 20, Madrid, Community of Madrid 28028, ES · Passeig Sant Gervasi, 37, Barcelona, Catalonia 08022, ES
social mediamarketingmedia agencycontentnetworkTMTeventstelevisioncinemabranding
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El grupo está compuesto por una diversidad de compañías nacionales e internacionales líderes en sus sectores. Entre ellas, destacan:
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• Medios de comunicación: Squirrel TV, BOM Cine, BOM Channel, Nautical Channel, Horse TV, Canal Deporte.
• Servicios TMT: M3 Satcom, Itesa, The Hook y Pretopay.
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• Network: Squirrel TV, BOM Cine, BOM Channel, Nautical Channel, Horse TV and Canal Deporte.
• TMT: M3 Satcom, Itesa, The Hook, and Pretopay.
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