Grevenbroich, North Rhine-Westphalia, Germany · On-site
Entry level
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Du planst, koordinierst und organisierst Lern- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Du stimmst Trainingsbedarfe mit den Fachber…
Skills: Learning and development, Personnel development, Training coordination, Communication, Project management
Vi tenker på fremtiden – også din. Interessert i en operatørrolle hos Speira Karmøy? Dette er en annonse for deg som er interessert i en operatørrolle hos oss, i en av våre produksjonsavdelinger, men som for tiden ikke f…
Skills: Process Line Operation, HSE Management, Deviation Handling, Continuous Improvement, Forklift Operation
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Du bedienst die Maschinen und Anlagen im Pilotmaßstab und arbeitest die Arbeitsaufträge kundenorientiert bis zum Endprodukt ab. Die Fehler- und Störungser…
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Mid level
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Vorbereitende Tätigkeiten (u.a. Einsammeln und Sortieren von Mustern, Vorbereiten von Proben, Organisation der Prüfreihenfolge) Durchführung von diversen …
Skills: Material Testing, Quality Assurance, SAP, Microsoft Excel, Measuring Tools
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Erstellung von HGB-Einzelabschlüssen.…
Grevenbroich, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid
Mid level
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Reports, Dashboards und Kennzahlen in Power BI Gestaltung der Personal- und Kostenplanung (AOP, F…
Skills: Power BI, Excel, HR Reporting, HR Analytics, HR Controlling
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Mid level
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Die selbstständige Analyse von Fehler- und Störursachen an komplexmechanischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen gehört zu Deinen Aufgaben. Du loka…
Skills: Industrial Mechanics, Hydraulics, Pneumatics, SAP PM, Maintenance and Repair
Fachkraft für Brandschutztechnik / Brandmeldeanlagen (m/w/d)
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Mid level
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Du unterstützt als Sprinklerwärter und Gaslöschanlagenwärter indem Du die Prüfungen und Dokumentation gewährleistest Die Mängel- und Störungserkennung sow…
Skills: Fire Protection Technology, Fire Alarm Systems, Sprinkler System Maintenance, Gas Extinguishing Systems, Risk Assessment
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Du bist verantwortlich für die Durchführung aller anfallenden mechanischen Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen und arbeitest die Arbeitsauft…
Skills: Mechanical Maintenance, SAP-PM, Construction Technology, Welding (EN 287), Hydraulics
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Senior
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HSE-Teams (11 Mitarbeitende) und Sicherstellung einheitlicher Standards Gesamtverantwor…
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Mid level
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Koordination von Instandhaltungs- & Wartungsaufgaben. Bedarfsplanung Angebotseinholung für benöti…
Skills: Electrical Engineering, Maintenance Planning, Drive Technology, Control Technology, Process Automation
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Mid level
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Koordination von Instandhaltungs- & Wartungsaufgaben. Bedarfsplanung Angebotseinholung für benöti…
Skills: Electrical Engineering, Maintenance Planning, Drive Technology, Control Engineering, Process Automation
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Entry level
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Du erstellst und pflegst Dokumentationen und Schulungsinhalte für diverse Themen rund um Microsoft 365 und End User Computing. Du unterstützt aktiv bei de…
Skills: Microsoft 365, End User Computing, Microsoft Copilot Premium, IT Service Management, Documentation
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Mid level
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Die selbstständige Analyse von Fehler- und Störursachen an komplexmechanischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen gehört zu Deinen Aufgaben. Du loka…
Skills: Industrial Mechanics, Maintenance and Repair, Hydraulics, Pneumatics, SAP PM
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Die Durchführung aller anfallenden Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen in der Kraftfahrzeugwerkstatt bzw. außerhalb der Werkstatt unter Einhaltung der A…
Skills: Commercial Vehicle Technology, Hydraulics, Air Conditioning Technology, Engine Technology, Control Systems
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Entry level
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Die Auslagerung und Kommissionierung aus den automatischen Lagerhochhäusern zählen zu Deinen Aufgaben. Du verlädst LKW´s, prüft die Ladungssicherung und n…
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Mid level
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst • Du führst vorbereitende Tätigkeiten aus wie z. B. die Coilerfassung, Coilandienung, Vorbereitung der Heftstellen gemäß Anweisung, Oberflächen- und Dicke…
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Entry level
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst • Du führst vorbereitende Tätigkeiten bei der Bandlackieranlage aus wie z. B. die Coilerfassung, Coilandienung, Vorbereitung der Heftstellen gemäß Anweisu…
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Entry level
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Du bist für das Einstellen von Maschinenparametern verantwortlich Die Vorbereitung der zu verarbeitenden Coils sowie die Coilerfassung und An- und Abdienu…
Wir denken an die Zukunft – auch an Deine. Was Du bei uns bewegst Einführung und Anwendung von Methoden und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung an den Speira Standorten liegt in Deinen Händen. Du arbeitest am Au…
Skills: Continuous Improvement, Total Productive Maintenance, CapEx Process Coordination, Process Optimization, Project Management
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
Attractive compensation package, Excellent training opportunities, Respectful and collegial corporate culture, Sports and health promotion, Work-life balance, Canteen
Posted 1d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
You will plan, coordinate, and organize learning and development measures for employees and managers while managing relationships with internal and external training partners. Additionally, you will support the professional development of commercial apprentices and interns and contribute to training marketing activities.
Requirements
A completed degree in human resources, business psychology, business administration, or a comparable qualification is required. Candidates should have initial professional experience in learning and development or training, along with strong communication skills and proficiency in MS Office.
Full job description
Wir denken an die Zukunft
– auch an Deine.
Was Du bei uns bewegst
Du planst, koordinierst und organisierst Lern- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Du stimmst Trainingsbedarfe mit den Fachbereichen ab und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Lernangebots.
Du entwickelst und setzt Kommunikationsmaßnahmen rund um unsere Learning & Development-Angebote um.
Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Trainingspartnern und sorgst für eine hohe Qualität unserer Maßnahmen.
Du begleitest die fachliche und persönliche Entwicklung unserer kaufmännischen Auszubildenden und Praktikant:innen.
Du koordinierst Ausbildungsstationen, unterstützt Ausbildungsbeauftragte und organisierst Ausbildungsveranstaltungen.
Du wirkst bei Ausbildungsmarketing-Aktivitäten, Messen und Schulveranstaltungen mit.
Du initiierst und begleitest Projekte im Bereich Learning & Development und Ausbildung.
Du erstellst Reportings und pflegst relevante KPIs zur Erfolgsmessung unserer Entwicklungsmaßnahmen.
Das bringst Du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Ausbildung.
Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Was wir bieten
Attraktives Vergütungspaket
Exzellente Weiterbildungsangebote
Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
Work-Life-Balance
Kantine
Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
Bezuschusstes Deutschlandticket
Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.
Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)
Ansprechperson: Phillip Vojinovic
Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008
We redefine aluminium rolling and recycling globally. For a circular world that works.
Industry
Metal Treatments
Company size
5,001-10,000 employees
Founded
2021
Headquarters
Grevenbroich, North Rhine-Westphalia
LinkedIn followers
14,389
Speira is a leading European aluminium rolling and recycling company, comprising a total of eleven recycling and production sites in Germany and Norway plus own research and development. We recycle up to 650,000 tons of aluminium per year and produce around one million tons of advanced rolled products. The plants include the Alunorf joint venture, the world’s largest aluminium rolling mill, and Grevenbroich, the world’s largest refining plant. Our customers include top industrial companies in automotive, packaging, printing, engineering, and construction.
Our purpose extends beyond business growth; we aim to set the sustainability benchmark in the industry by delivering high-quality, low-carbon products. We minimize emissions across the entire value chain, using recycled materials and ressources efficiently. To indicate products with at least 75% recycled content or emissions close to zero, we have developed the labels ORBIS and RIVOS, underscoring our commitment to build a circular world that works.
Offices: Aluminiumstraße 1, Grevenbroich, North Rhine-Westphalia 41515, DE · Hydrovegen 160, Håvik, NO · Weidemannsgate 8, Holmestrand, 3080 , NO · Rødvikvegen 9, Eidsvåg i Romsdal, 6460 , NO · Raudsandbakken 166, Raudsand, 6462 , NO
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Our purpose extends beyond business growth; we aim to set the sustainability benchmark in the industry by delivering high-quality, low-carbon products. We minimize emissions across the entire value chain, using recycled materials and ressources efficiently. To indicate products with at least 75% recycled content or emissions close to zero, we have developed the labels ORBIS and RIVOS, underscoring our commitment to build a circular world that works.
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