Jobs at Schneider Electric (Now Hiring) — 748 open — Page 29

Este profissional será responsável por gerenciar as demandas de compras e logística relacionadas às atividades de automação de processos de um projeto relevante para um cliente de grande porte na região leste do MS. A atuação será presencial, envolvendo estratégias de aquisição, negociação com fornecedores, gerenciamento logístico de materiais e serviços, otimizando processos e assegurando o cumprimento de prazos, custos e padrões de qualidade. O ambiente é dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric.

 

Localidade: Mato Grosso do Sul (100% presencial)

 

Responsabilidades:

• Planejar, organizar e controlar todas as atividades da cadeia de suprimentos.
• Coordenar compras de  equipamentos, materiais e serviços, seleção e qualificação de fornecedores.
• Conduzir negociações de contratos, prazos, preços e condições de entrega.
• Implementar estratégias de armazenagem e transporte, otimizando custos e eficiência.
• Gerenciar recursos materiais, financeiros e humanos da área de suprimentos.
•  Garantir o atingimento dos objetivos estratégicos da área de suprimentos, com foco em indicadores-chave de desempenho (KPIs), como savings e lead time, alinhados às metas do projeto, aos objetivos da área global de compras da Schneider Electric e às expectativas do cliente.
• Promover inovações tecnológicas e melhorias contínuas nos processos.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs).
• Atuar de forma colaborativa com áreas técnicas, engenharia, qualidade e operações.
• Garantir conformidade com normas ambientais, de segurança e regulatórias da Schneider Electric e do cliente.

Requisitos:

• Graduação em Engenharia, economia ou administração, registrado no respectivo Conselho de Classe;
• Sólida experiência na área de suprimentos e logística de implantação de grandes projetos de sistemas de automação e/ou obras industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica;
• Experiência comprovada em gestão de suprimentos ou compras.
• Gestão da cadeia de suprimentos, incluindo compras, armazenagem, transporte e distribuição na planta do cliente.
• Sólida experiência em projetos EPC.
• Análise de custos e benchmarking, com foco em redução de despesas e otimização de recursos.
• Domínio de sistemas ERP (preferencialmente SAP), além de ferramentas de BI e análise de dados.
• Conhecimento em legislação ambiental, contratos e normas de segurança.
• Comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita.
• Liderança e gestão de equipes multidisciplinares, com foco em desenvolvimento profissional.
• Tomada de decisão sob pressão, com agilidade e assertividade.
• Integridade e atitude proativa, essenciais para construir confiança com parceiros e equipe.
• Inglês avançado/fluente.

 

Desejável:           

• Conhecimento em tecnologias emergentes como IoT, automação e análise preditiva.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão da Cadeia de Suprimentos, Compras ou Logística é altamente recomendada.
• Experiência anterior com projetos de automação na área de óleo e gás ou em ambientes regulados.

Localidade: Mato Grosso do Sul (100% presencial)

 

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países

 

 

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

 

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

 

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. 

 

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.