Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Data & Analytics - France H/F et avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots : RS Group France est une entreprise internationale, digit…
Skills: Data strategy, Team leadership, Business intelligence, Data governance, Stakeholder management
Location: This is a hybrid role, offering a combination of being able to work remotely and from our London St Pancras office. As the Digital Marketing Manager – Affiliates, you will play a pivotal role in driving our dig…
San Nicolás de los Garza, Nuevo León, Mexico · On-site
Entry level
¿Te interesa desarrollar tu carrera en Recursos Humanos? Estamos buscando un(a) Practicante de Recursos Humanos con interés en el área de Nóminas para integrarse a nuestro equipo. Tendrás la oportunidad de adquirir exper…
Skills: Payroll administration, Human resources, Data entry, Record keeping, Reporting
North Northamptonshire, England, United Kingdom · Hybrid
Mid level
Location: This is a hybrid role, offering a combination of being able to work remotely and from our Corby or Manchester office. Contract Type: Permanent The Opportunity As the Digital Merchandising Lead, you will be resp…
North Northamptonshire, England, United Kingdom · Hybrid
Mid level
Location: This is a hybrid role, offering a combination of being able to work remotely and from our Corby office. Contract Type: 12 month fixed term contract The Opportunity We're looking for a People Services Advisor to…
Skills: HR advisory, People services, Employee lifecycle management, Policy interpretation, Case management
Location: This is a hybrid role, offering a combination of being able to work remotely and from any of our UK Offices (Manchester, Corby or London Kings Cross) Contract Type: Permanent The Opportunity Managing a team of …
Skills: Data Governance, NPI, Strategic Planning, Digital Transformation, Process Re-engineering
North Northamptonshire, England, United Kingdom · Hybrid
Entry level
Location: This is a hybrid role, offering a combination of being able to work remotely and from our Corby office. Contract Type: This role is a part time position, 18.75 hours , Ideally Monday, Tuesday and Permanent The …
Assistant Head of Transfer Pricing - 12 months fixed-term
Greater London, England, United Kingdom · Hybrid
Senior
Location: This is a hybrid role, offering a combination of being able to work remotely and from our London office. Contract Type: 12 month fixed-term contract The Opportunity We are seeking an experienced and technical T…
Location: This is a hybrid role, offering a combination of being able to work remotely and from our Oslo office. The Opportunity In this role, you will drive growth and retention across a defined customer portfolio, focu…
Mission: The RS PRO Business Development Manager is responsible for accelerating the growth, adoption, and market penetration of RS PRO within the Italian market. Acting as the in-country ambassador for the brand, the ro…
San Nicolás de los Garza, Nuevo León, Mexico · On-site
Mid level
Risoul| RS es una comercializadora con más de 50 años de experiencia innovando en soluciones para la industria eléctrica en el mercado mexicano, nuestra filosofía es la de ofrecer un valor agregado a nuestros clientes no…
Skills: Digital Marketing, SEO, SEM, Social Media Management, Email Marketing
Location: This is a hybrid role, offering a combination of being able to work remotely and from our London, Corby or Manchester office. Contract Type: 12 month fixed term contract The Opportunity We're looking for a Glob…
San Nicolás de los Garza, Nuevo León, Mexico · Hybrid
Mid level
About RS Group Across the industrial design, manufacturing and maintenance worlds, we’re the digital destination for product and service solutions to help our customers with the maintenance, repair and operation of their…
Skills: Accounts Receivable, Collections, Analytical Skills, Order To Cash, Communication
Location – Speke, Liverpool (L24 9GR) As a front facing representative of RS Integrated Supply, you will be responsible for ensuring the Stores are maintained to a high standard and take full responsibility for the avail…
Location – Worksop (S81 7AY) Working hours/Days – 8am-4.30pm, Monday-Friday. As a Buyer within RS Integrated Supply, you will be analysing client data to ensure spend is being driven to the correct supplier and category …
Skills: Procurement, Negotiation, Supplier Relationship Management, Data Analysis, SAP
San Nicolás de los Garza, Nuevo León, Mexico · Hybrid
Mid level
About RS Group Across the industrial design, manufacturing and maintenance worlds, we’re the digital destination for product and service solutions to help our customers with the maintenance, repair and operation of their…
Skills: Accounts Receivable, Collections, Analytical Skills, Order to Cash, Communication
About the Role: This function serves as on-site labor in the logistics area of the storeroom, including receiving, stocking, issuing, inventory accuracy, cycle counting, client interface, customer service and computer tr…
Skills: Inventory management, Customer service, Logistics, Data entry, Cycle counting
Location – Warrington (WA3 6UT). Role type – Full time - Permanent. The Credit Controller is responsible for managing the company’s credit and debt recovery processes to ensure timely collection of outstanding payments, …
Location: Yokohama, Japan Report to: Operations Manager, Japan and Korea Role Purpose: Overseeing and managing inventory levels to ensure optimal stock availability while minimizing excess or obsolete inventory. Focused …
Skills: Inventory Management, Supply Chain Planning, Order Fulfilment, Data Analysis, SAP
North Northamptonshire, England, United Kingdom · Hybrid
Senior
Senior Margin Optimisation Analyst Location: Corby or Manchester Contract Type: Permanent The Opportunity The primary purpose of this role is to define and implement effective pricing strategies while proactively optimiz…
Skills: Data analysis, Pricing strategy, Excel, Business acumen, Market research
The Manager of Data & Analytics defines and executes the local data strategy to transform the company into a data-driven organization. They lead the data team, manage stakeholder expectations, and ensure the delivery of high-quality data products and reporting.
Requirements
The ideal candidate possesses strong leadership experience in data management and a proven ability to translate business needs into actionable value. Proficiency in SQL, Python, Snowflake, and BI tools, along with experience in Agile project management, is required.
Full job description
Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Data & Analytics - France H/F et avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots :
RS Group France est une entreprise internationale, digitale avec une forte human Touch, BtoB qui sert 90K clients industriels. Plus de 550 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, Support Technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH en France...).
RS France continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE avec la mise en place d’actions concrètes.
Comment ? En créant une culture d’entreprise inclusive et dynamique. Label Great Place to Work reçue en 2022/2023. En 2024 Labels Diversité et Egalité professionnelle AFNOR, Label RSE entreprise Engagée, certification de 3 cordées de managers à l’Handi management et en 2026, 1 première cordée de Premiers Secouristes en Santé Mentale.
RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.
Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.
Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».
Le Responsable Data & Analytics H/F France joue un rôle stratégique dans la transformation de RS France en une organisation pilotée par la donnée. Il/Elle définit la stratégie Data locale, veille à la disponibilité des données et des analyses nécessaires à la prise de décision et garantit l'alignement entre les priorités métiers de la filiale française et la stratégie Data du Groupe.
Manager de l'équipe Data France, il/elle est responsable de la priorisation des besoins, de la gestion de la demande, de la création de valeur métier par la donnée et de la bonne exécution des initiatives Data et Reporting. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Data du Groupe et le Chief Data & Analytics Officer (CDAO) afin de maximiser l'impact des investissements Data au service de la performance de l'entreprise.
Pour cela vous devrez :
Leadership et stratégie
Définir et piloter la stratégie Data & Analytics de RS France en cohérence avec les orientations du Groupe.
Diriger, développer et accompagner l'équipe Data France afin d'assurer sa performance, sa montée en compétences et son engagement.
Représenter les besoins et priorités des équipes françaises auprès de la communauté Data Groupe et contribuer à l'évolution de la stratégie Data globale.
Partenariat métier
Agir comme interlocuteur privilégié des équipes métiers et des parties prenantes de direction pour comprendre les besoins, définir les priorités et gérer les attentes.
Garantir une collaboration efficace entre les métiers, les équipes Data Groupe et les partenaires technologiques.
Identifier les besoins émergents en matière de données, de reporting et d'analytique et les intégrer aux processus de planification et de priorisation.
Gouvernance et livrables
Assurer la gouvernance de la demande Data en évaluant, priorisant et arbitrant les demandes selon leur valeur métier, leur faisabilité, les ressources disponibles et les risques associés.
Traduire les objectifs stratégiques en plans d'exécution clairs et réalisables, avec des attentes définies en matière de qualité, de délais et de résultats.
Assumer la responsabilité de bout en bout de la livraison des produits Data, en garantissant la maîtrise des risques, des dépendances et des arbitrages nécessaires.
Être le point d'escalade pour les sujets de priorisation, de capacité et de livraison.
Données, reporting et innovation
Veiller à ce que les données, les modèles, les structures et les couches sémantiques répondent aux besoins métier et facilitent leur utilisation.
Contribuer à la conception et à l'évolution des solutions de reporting et d'analyse afin de maximiser leur adoption et leur valeur.
Collaborer avec les équipes BI et Data Engineering afin de garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données.
Piloter ou soutenir les initiatives d'innovation, les expérimentations et les Proofs of Concept (POC) afin d'évaluer de nouvelles technologies et d'orienter les choix futurs du Groupe.
Contribution du poste / Impact attendu
Le/La Responsable Data & Analytics France est garant de la transformation des besoins métiers en solutions décisionnelles fiables, pertinentes et créatrices de valeur.
Son succès se mesure par :
La qualité et la fiabilité des données et des reportings mis à disposition ;
Le respect des engagements de livraison ;
La satisfaction des utilisateurs et des parties prenantes ;
L’adoption des outils et produits Data ;
La capacité à éclairer les décisions stratégiques grâce à des analyses pertinentes ;
Le développement des compétences et de la performance de l'équipe Data France.
Votre profil :
Leadership et management d'une équipe Data
Vision business et capacité à transformer les besoins métiers en valeur
Expertise Data, Analytics, BI, reporting et gouvernance des données
Gestion des parties prenantes et influence auprès de la direction
Maîtrise de SQL et/ou Python, connaissance de Snowflake et des outils BI.
Pilotage de projets Data en environnement Agile.
Anglais courant.
Vous vous reconnaissez ?
C’est le moment de venir rejoindre RS France !
Pour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous.
Toujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le Manager et l’équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions.
Il ne restera plus qu’à vous accueillir sur notre site pour que vous puissiez découvrir notre société.
Alors n’attendez plus, rejoignez-nous ! Rejoindre RS France c'est aussi :
Aide au logement
Épargne salariale
Participation au transport et au Télétravail
RTT
Titre-restaurant
Du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Travail en journée
Télétravail Hybride #LI-HYBRID
avec :
2 jours rémunérés de bénévolat par an
Programme de formation et développement personnel
Activités liées au bien-être au travail
Evènements conviviaux internes et externes
Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)
Politique d’amélioration continue CI
Opportunité de carrière, évolution en interne
Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
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Formerly Electrocomponents plc
We are a global omni-channel provider of product and service solutions for designers, builders and maintainers of industrial equipment and operations.
We aim to provide an unrivalled choice of industrial and electronic products, solve problems with innovative solutions and deliver best-in-class customer service making it easy to do business with us.
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