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TEAMLEITUNG FUNDRAISING (38,5 Std./Wo., unbefristet, in Berlin)

Berlin, Germany · Hybrid

Mid level

Keine passende Stelle? Reporter ohne Grenzen Reporter ohne Grenzen (RSF) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation mit Hauptsitz in Paris, die sich weltweit für Pressefreiheit einsetzt und Solidarität für verfo…

Skills: Fundraising Strategy, Team Leadership, Donor Relationship Management, Digital Fundraising, CRM Systems

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TEAMLEITUNG FUNDRAISING (38,5 Std./Wo., unbefristet, in Berlin)

Reporter ohne Grenzen

Berlin, Germany • Hybrid

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  • Full-time
  • 30 Days Annual Leave, Additional Paid Days Off on December 24th and 31st, Flexible Working Hours, Partial Mobile Work, Internal and External Training Opportunities, Job Ticket Subsidy
  • Posted 4d ago
  • ~39 hrs/week
  • German

Responsibilities

Lead a five-person fundraising team to develop strategies that align with organizational goals and secure resources for press freedom. Manage relationships with major donors, foundations, and corporate partners while representing the organization in professional debates.

Requirements

Extensive experience in non-profit fundraising strategy and team leadership is required, along with proficiency in CRM tools like Salesforce. Candidates must be fluent in German and English and identify with the mission of protecting independent journalism.

Full job description

Keine passende Stelle?

Reporter ohne Grenzen

Reporter ohne Grenzen (RSF) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation mit Hauptsitz in Paris, die sich weltweit für Pressefreiheit einsetzt und Solidarität für verfolgte Journalistinnen organisiert. Seit über 30 Jahren ist die deutsche Sektion von Berlin aus aktiv. Reporter ohne Grenzen dokumentiert Verstöße gegen die Presse- und Informationsfreiheit weltweit und alarmiert die Öffentlichkeit, wenn Journalistinnen und deren Mitarbeitende in Gefahr sind. Die Organisation setzt sich für verlässliche Informationen in digitalen Öffentlichkeiten und für mehr Sicherheit und besseren Schutz von Medienschaffenden ein. RSF kämpft online wie offline gegen Zensur, gegen den Einsatz sowie den Export von Überwachungstechnik und gegen restriktive Mediengesetze.


Unsere Arbeit wird maßgeblich aus Spenden und Mitgliedsbeiträgen finanziert, um die politische Unabhängigkeit der Organisation zu garantieren. Fundraising bei RSF bedeutet deshalb, politische Handlungsspielräume für unser Engagement für Pressefreiheit und unabhängigen Journalismus zu sichern und zu erweitern. Das Team Fundraising mobilisiert Ressourcen, Beziehungen und Öffentlichkeit. Es stärkt das Erbschaftsfundraising. Es baut tragfähige Beziehungen zu Unterstützer*innen auf – von engagierten Einzelpersonen über Stiftungen bis hin zu Unternehmen – und übersetzt politische Anliegen in überzeugende, mobilisierende Kommunikation.


Reporter ohne Grenzen e. V. sucht ab sofort eine Teamleitung Fundraising.

Ihre Aufgaben:

Deine Aufgaben:

Als Teamleitung Fundraising übernimmst du Verantwortung für diesen zentralen Bereich:
  • Du führst ein fünfköpfiges engagiertes Team, entwickelst unsere Strategien weiter und sorgst dafür, dass Fundraising konsequent auf unsere Organisationsziele einzahlt

  • Du erschließt neue Wege, Menschen und Organisationen einzubinden, stärkst langfristige Partnerschaften, entwickelst Mitglieder- sowie Spendenservice-Prozesse weiter und bringst Fundraising als politische Praxis in die Organisation ein

  • Du vertrittst RSF nach außen – gegenüber Fördernden, Partner*innen und in fachlichen Debatten – und positionierst Fundraising als aktiven Teil unseres Einsatzes für Pressefreiheit

  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, mit den Gremien (Vorstand, Kuratorium), den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Nothilfe und Stipendien sowie Advocacy und Finanzen zusammen

Wir erwarten von Ihnen:

Das bringst Du mit:

  • Du identifizierst dich mit den Anliegen von Reporter ohne Grenzen und verstehst Fundraising als politische Praxis in einer Zeit, in der unabhängiger Journalismus weltweit bedroht ist – und willst aktiv dazu beitragen, Handlungsspielräume für Pressefreiheit zu sichern und auszubauen

  • Du hast umfassende Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien, idealerweise im Non-Profit-Bereich – insbesondere im Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Fördernden (Großspenderinnen, Förderinnen, Zustiferinnen, Stiftungen, Unternehmen, Nachlassgeberinnen)

  • Du hast ein gutes Verständnis für digitale Fundraising-Instrumente und die Rolle von Daten, Kampagnen und Storytelling, um Reichweite, Bindung und Wirkung zu erhöhen – und verstehst die Chancen und Risiken digitaler Öffentlichkeiten.

  • Du kannst sicher mit Webanalyse-Tools und Content-Management-Systemen sowie mit Customer-Relations-Management-Systemen und Automatisierungstools umgehen (idealerweise Salesforce, Marketing Cloud)

  • Du bist kommunikationsstark und trittst souverän gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen auf – von Einzelspender*innen bis hin zu institutionellen Partnern

  • Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams, bringst ein klares Verständnis von moderner, empowernder Teamleitung mit und hast Lust, dich als Führungskraft weiterzuentwickeln

  • Du arbeitest gleichermaßen strategisch wie operativ, strukturiert und ergebnisorientiert – und kannst gleichzeitig flexibel auf neue politische und organisatorische Dynamiken reagieren

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab; Französischkenntnisse von Vorteil

Das erwartet Dich:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem nationalen sowie internationalen Arbeitsumfeld

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Wo.)

  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Einstiegs-Brutto-Gehalt in Höhe von 4.621,67 EUR bei Vollzeit

  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens

  • Interne und externe Weiterbildungsangebote

  • Zuschuss zum Jobticket

  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage im Publix in Berlin-Neukölln

  • Familienfreundlich: Lohnfortzahlung für fünf zusätzliche Kind-krank-Tage im Jahr

  • Regelmäßiges Teambuilding

  • Möglichkeit der betrieblichen Mitbestimmung durch unseren Betriebsrat

Wir bieten Ihnen:

Für Ihre persönliche Planung:

Für Deine persönliche Planung

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf ohne Foto, relevante Zeugnisse) bis zum 19.07.2026. Bewirb dich hier oder per E-Mail an [email protected].


Bewerbungen werden fortlaufend gesichtet und wir behalten uns vor, Bewerbungsgespräche zügig nach Bewerbungseingang zu führen.

Im Rahmen einer auf Chancengleichheit ausgerichteten Personalpolitik nutzen wir die Vielfalt der Kompetenzen von Mitarbeiterinnen. Wir ermutigen daher ausdrücklich alle qualifizierten Interessentinnen unabhängig von ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion oder des Alters zur Bewerbung.

Kontaktinformationen:

Rückfragen beantwortet dir gerne Melissa Arnecke unter +49 (0) 1756871222 oder [email protected].

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About Reporter ohne Grenzen

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Wir verteidigen die Presse- und Informationsfreiheit weltweit. Wir kämpfen online wie offline gegen Zensur!

Industry
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Company size
11-50 employees
Founded
1994
Headquarters
Berlin, Berlin
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Reporter ohne Grenzen dokumentiert Verstöße gegen die Presse- und Informationsfreiheit weltweit und alarmiert die Öffentlichkeit, wenn Journalisten und deren Mitarbeiter in Gefahr sind. Wir setzen uns für mehr Sicherheit und besseren Schutz von Journalisten ein. Wir kämpfen online wie offline gegen Zensur, gegen den Einsatz sowie den Export von Überwachungstechnik und gegen restriktive Mediengesetze.

Offices: Postfach 304108, Berlin, Berlin 10756, DE

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