Sie finden sich hier wieder?
Sie möchten Ihre IT-Praxis weitergeben und Menschen auf ihrem Weg zu einem anerkannten Berufsabschluss begleiten? Sie arbeiten gerne strukturiert, erklären verständlich und fühlen sich in administrativen IT-Themen zu Hause? Dann sind Sie bei uns richtig.
Als IT-Trainer:in / Ausbilder:in im Bereich Systemintegration begleiten Sie Umschüler:innen fachlich durch ihre Ausbildung. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Vermittlung von IT-Inhalten – verständlich und praxisnah.
So gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag
- Sie unterrichten im Bereich Fachinformatik- Systemintegration und führen die Teilnehmenden durch praxisnahe Übungen
- Sie vermitteln administrative Inhalte verständlich, wie z. B.:
- Windows- und/oder Linux-Systemadministration
- Netzwerktechnik (TCP/IP, grundlegende Netzwerkdienste)
- ActiveDirectory, Benutzer-, Rechte- und Rollenverwaltung
- Serverdienste, Virtualisierung und Systembetrieb
- T-Support, Troubleshooting, Betrieb und Monitoring
- Erstellung von System- und Betriebsdokumentationen
- Grundlagen zu Microsoft 365, Cloud- und hybriden Umgebungen
- Sie bereiten die Teilnehmenden gezielt auf Prüfungen vor (z. B. IHK)
- Sie begleiten Praxisprojekte und fördern Lernfortschritte
- Sie dokumentieren Lernstände und arbeiten eng mit dem pädagogischen Team zusammen
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei fachlichen Fragen im Lernalltag
Das bringen Sie mit
- Sie haben einen Abschluss als Fachinformatiker:in, Informatiker:in (BA) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung bzw. Qualifikation
- Erfahrung als Trainer:in und/oder ein Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse im digitalen bzw. videobasierten Unterricht sind von Vorteil
- Sie bringen Kenntnisse in M365, Windows 11, Windows Server 20XX, Exchange Server/365, Linux, Netzwerktechnik und -management sowie IT-Security mit
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau; Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Was Sie bei uns erwartet
Aktive Mitgestaltung: Sie begleiten die teilnehmenden Gruppen eigenverantwortlich, gestalten Fachbereiche aktiv mit und bringen Entscheidungen schnell voran.
Kontinuierliche Weiterentwicklung: Sie erhalten Zugang zu LinkedIn Learning und führen zweimal jährlich Entwicklungsgespräche, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt zu fördern.
Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle, Homeoffice‑Möglichkeiten, ein familienfreundliches Umfeld sowie eine attraktive Arbeitsumgebung unterstützen Sie im Alltag.
Attraktive Zusatzleistungen: Sie profitieren von einer Givve Card für alle Mitarbeitenden, JobRad, betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits.
Teamspirit inklusive: Wir feiern gemeinsam beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier und weiteren Events.
About us
Was uns wichtig ist:
Wir legen großen Wert auf einen partnerschaftlichen Umgang - sowohl im Team als auch im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden. Eine offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich und schafft die Transparenz, die wir für eine erfolgreiche Zusammenarbeit benötigen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten selbstverantwortlich und in einem hohen Teambezug.
Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit. So schaffen wir langfristig Kompetenz und Kontinuität. 60% unserer Mitarbeitenden sind länger als 5 Jahre im Unternehmen.
