Wuppertal, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid
Summary in Vollzeit. Standort: Wuppertal, flexibles sowie mobiles Arbeiten im Hybrid möglich. Job Description Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)! Als Sachbearbeiter im Forderungsmana…
Skills: Debt Management, Debt Collection, Enforcement, Judicial Dunning, Insolvency Proceedings
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany · Hybrid
Summary in Vollzeit. Standort: Essen, flexibles sowie mobiles Arbeiten im Hybrid möglich. Job Description Werde Teil unseres Teams als Spezialist (m/w/d) im Beschwerde-und Qualitätsmanagement! Wenn Du nicht nur Probleme …
Skills: Complaint Management, Quality Management, Risk Management, GDPR, Data Protection Law
Wuppertal, North Rhine-Westphalia, Germany • Hybrid
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The role involves the independent processing of non-performing and titled claims, including communicating with debtors and other parties. Responsibilities include making payment agreements and ensuring structured documentation and tracking of all processes in the system.
Candidates should have completed vocational training as a legal assistant, notary assistant, or a commercial qualification, ideally within the debt collection industry. Practical experience in debt management, enforcement, or insolvency proceedings is preferred.
Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)!
Wenn Du Dich für diese Stelle begeisterst, aber nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Deine einzigartige Perspektive könnte genau das sein, wonach wir suchen.
Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden.
Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität – Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung – wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören.
Bewirb Dich noch heute und gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements bei Lowell mit.
Bitte bedenke, dass wir ausschließlich online Bewerbungen berücksichtigen können. Damit reduzieren wir bürokratischen Aufwand und sparen Ressourcen – ein kleiner, aber wichtiger Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit.
Wenn Du Hilfe bei Deiner Bewerbung benötigst oder Fragen hast, wende Dich bitte an ein Mitglied des Talent Teams. Wir helfen Dir gerne weiter! Kontaktiere uns bitte unter: [email protected]
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