Fontenay-le-Comte, Pays de la Loire, France · On-site
Mid level
Description de l'entreprise BUT, c'est plus de 50 ans de créativité au service de l'équipement de la maison. Depuis l'origine, son identité est celle d'un commerçant dans son temps. BUT a inventé le prêt-à-meubler dans l…
Skills: Team Management, Sales Steering, Merchandising, Inventory Management, Revenue Optimization
Description de l'entreprise BUT, c'est plus de 50 ans de créativité au service de l'équipement de la maison. Depuis l'origine, son identité est celle d'un commerçant dans son temps. BUT a inventé le prêt-à-meubler dans l…
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Skills: Sales, Customer Service, Active Listening, Merchandising, Persuasion
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Skills: Data Entry, Accounting, Invoice Processing, Administrative Management, Office Tools
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Skills: Sales, Customer Service, Active Listening, Merchandising, Persuasion
Pontarlier, Bourgogne – Franche-Comté, France · On-site
Mid level
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Skills: Kitchen Design, Sales Techniques, Customer Advisory, Space Planning, Upselling
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Montélimar, Auvergne-Rhone-Alpes, France · On-site
Entry level
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Skills: Goods Reception, Inventory Management, Order Processing, Shipping Preparation, Customer Service
Jarjayes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France · On-site
Entry level
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Skills: Sales, Customer Service, Merchandising, Active Listening, Persuasion
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Description de l'entreprise BUT, c'est plus de 50 ans de créativité au service de l'équipement de la maison. Depuis l'origine, son identité est celle d'un commerçant dans son temps. BUT a inventé le prêt-à-meubler dans l…
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Aubagne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France · On-site
Entry level
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Aubagne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France · On-site
Entry level
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Sorgues, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France · On-site
Senior
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Skills: Store Management, Performance Tracking, Team Leadership, Customer Satisfaction, Budgeting
Cabriès, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France · On-site
Senior
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Skills: Store Management, Performance Tracking, Team Leadership, Customer Satisfaction, Budgeting
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Skills: Merchandising, Inventory Management, Team Leadership, Recruitment, Staff Training
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Skills: Kitchen Design, Sales Techniques, Customer Advisory, Upselling, Space Planning
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Full-time
Variable performance-based remuneration, Employee savings scheme, Time savings account, Restaurant vouchers, CSE benefits, Employee discounts on BUT products
Posted 43d ago
~35 hrs/week
French
Responsibilities
Lead and manage a sales team to achieve revenue and margin targets while ensuring adherence to commercial policies. Oversee sales steering, merchandising rules, communication, and inventory control within the department.
Requirements
Seeking an energetic and unifying leader with strong commercial skills and the ability to motivate a team. Candidates should be capable of driving performance and implementing company projects.
Full job description
Description de l'entreprise
BUT, c'est plus de 50 ans de créativité au service de l'équipement de la maison.
Depuis l'origine, son identité est celle d'un commerçant dans son temps. BUT a inventé le prêt-à-meubler dans les années 1970 pour démocratiser l'accès à l'ameublement, l'équipement et la décoration des intérieurs.
Toujours attribué au « bien-habiter », BUT est aujourd'hui devenu le 1er réseau d'équipement de la maison, omnicanal et multi spécialiste, avec plus de 340 magasins en France.
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.
Description du poste
Véritable leader dans l’âme, vous managez votre équipe pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marges contributives, toujours dans le respect de la politique commerciale de l’enseigne.
Vous gérez l’animation et le développement du pilotage des ventes et veillez à l’application des règles de merchandising et de communication de votre rayon.
Vous en assurez également la gestion et le contrôle des stocks.
Enfin, vous participez à la mise en œuvre des projets d’entreprise.
Qualifications
On dit de vous que vous êtes énergique, fédérateur et que vous êtes un commerçant hors pair. Vous savez animer une équipe comme personne et accompagner chacun et chacune pour que tous se sentent bien & fiers.
Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.
Être coordinateur.ice des ventes chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Informations complémentaires
Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences !
Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.
En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT.
Depuis plus de 50 ans, BUT innove et se développe et est devenu aujourd’hui le 1er réseau d’équipement de la maison en France avec 340 magasins. BUT n’a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. De la cuisine au salon ou à la chambre, de la décoration à l’électroménager, BUT s’attache à renouveler l’offre produits pour répondre aux envies, aux besoins et aux budgets de chacun.
Près de 9000 collaborateurs présents sur différents sites (340 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l’enseigne et s’engagent au quotidien pour satisfaire ses clients.
Depuis plus de 50 ans, BUT innove et se développe et est devenu aujourd’hui le 1er réseau d’équipement de la maison en France avec 340 magasins. BUT n’a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. De la cuisine au salon ou à la chambre, de la décoration à l’électroménager, BUT s’attache à renouveler l’offre produits pour répondre aux envies, aux besoins et aux budgets de chacun.
Près de 9000 collaborateurs présents sur différents sites (340 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l’enseigne et s’engagent au quotidien pour satisfaire ses clients.