Founded in 1860 in Florence as a workshop, shop and subsequently school of watch-making, Panerai is renowned for producing high-precision instruments for the Italian Navy with a pulse on innovation and function. Protected by military secrets, these creations were only launched in the International market when the brand was acquired by Richemont Group in 1997.

Today, the Maison advances through cutting-edge research, sustainability, and empowering modern heroes with a team that passionately brings value to Panerai's distinctive mix of Italian spirit and Swiss watchmaking excellence.

Afin de renforcer notre Bureau Technique, au sein de notre département R&D, nous recrutons actuellement un :

Constructeur·rice  Habillage

Votre mission

Votre mission sera de développer des solutions techniques fiables et innovantes pour nos produits, en assurant leur faisabilité, leur qualité et leur mise au point jusqu’à l’industrialisation.

Comment allez-vous faire la différence ?

Phase de développement nouveaux produits

• Elaborer au besoin les phases de pré-études afin de garantir la faisabilité du projet,
• Participer à l’analyse de risques
• Réaliser les 3D’s et mises en plans sous CREO des nouveaux produits dans le but de fournir un dossier technique complet et viable,
• Réaliser les nomenclatures articles de définition tout en étant garant de la qualité des données,
• Veiller aux coûts/qualité/délais de la réalisation des dossiers techniques en tenant compte des exigences du brief Design, des données marketing, de l’industrialisation, du SAV, des méthodologies ainsi que les standards de conception en vigueur,
• Présenter les projets aux revues BTH ainsi qu’aux revue de construction avec les départements concernés avant la réalisation des prototypes,
• Respecter les différentes livrables des jalons métier en fonction du projet; anticiper et alerter les dérives,
• Régler les problèmes techniques qui peuvent survenir lors de l’industrialisation et adapter les données existantes,
• Assurer le contrôle et le support technique tout au long du développement ainsi que de la mise au point des produits en collaborant avec l’interne et les fournisseurs,
• Réaliser les Demandes De Modifications (esthétiques, techniques, marketing,…) via Windchill.

Projets transverses ou études de nouveaux concepts

• Suivre les évolutions techniques des produits horlogers habillage; assurer une veille technologique,
• Développer des concepts produits innovants et présenter les solutions techniques aux différentes équipes/départements impactés,
• Dans le cadre de la vie série, améliorer les principes techniques existants.

Amélioration continue

• Participer et être force de proposition sur les projets d’amélioration du département (référentiel, méthodologie de conception, gestion des données techniques, etc)

Innovation

En collaboration avec les chefs de projets innovation et les experts métiers

• Participer à la conception de nouveaux produits basés sur l’innovation matériaux et concept,
• En cohérence avec l’identité de la marque, identifier et proposer des nouvelles idées en phase avec le périmètre de l’innovation Panerai (veille technologique, veille concurrentielle et/ou pur projet créatif.)

Quelles sont les clés de votre réussite au sein de notre maison ?

• Maitrise du logiciel CAO CREO (Méthodologie SENS et CREO Simulate un plus et connaissances de l’outil WindChill,
• Cotation ISO GPS,
• Fort attrait pour la technique, l’innovation et la créativité,
• Esprit d’équipe et sens de la communication,
• Rigueur, méthode, capacité d'analyse et de synthèse,
• Ouverture au changement, agilité et autonomie,
• Connaissance des produits, un plus,
• Connaissances sur la propriété intellectuelle et le cycle de vie d’un brevet, un plus.

Qu’est-ce qui rend Panerai unique ?

• Vous ferez partie d'une Maison dynamique où vos compétences et vos talents seront reconnus.
• Vous partagerez avec nous les mêmes valeurs telles que l'enrichissement des communautés, l'attitude bienveillante, l'amélioration continue et la responsabilité individuelle.
• Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle et développerez une expérience internationale.
• Vous développerez et ferez progresser votre carrière grâce à des opportunités au sein de Maison et du groupe Richemont.

Votre expérience candidat avec nous

1ère étape : Après la sélection de votre candidature, notre équipe de recrutement vous contactera sous 2 semaines pour une prise de contact.

2ème étape : Entretien Teams avec le Line Manager et la HRBP. Un entretien supplémentaire sur site est susceptible d'avoir lieu.

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