Solution Architect (m/w/d)
About this role
Reference No: 3375
Office Type: Home office - same as employee home address at the top of the contract.

Karrierebooster mit Zalaris
Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.
Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege.
Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Teamspirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird.
Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind.
Die Rolle
Als Functional Solution Architect – SAP Payroll übernimmst du die Leitung bei der Konzeption und Implementierung skalierbarer, regelkonformer und standardisierter Payroll-Lösungen für unsere Managed-Services-Kunden.
Du spielst eine zentrale Rolle bei der Steuerung von SAP-Payroll-Transformationsprojekten in Deutschland und stellst sicher, dass diese mit der Zalaris Standard Solution sowie unserer ZASAM (Zalaris Smart Activate Methodology) – einem modernen, KI-gestützten SAP-Implementierungsansatz – im Einklang stehen.
Diese Rolle vereint Lösungsarchitektur, Projektleitung und Kundenberatung, mit einem starken Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und KI-gestützte Delivery-Prozesse.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst und verantwortest End-to-End-SAP-Payroll-Lösungen, inklusive Abrechnung, Employee Data Management, Accounting, Postings sowie Integrationen mit SAP- und externen Systemen, und stellst dabei die Ausrichtung an der Zalaris Standard Solution mit minimalen Individualentwicklungen sicher.
- Du definierst und steuerst den Einsatz globaler Templates im Vergleich zu spezifischen Anforderungen des deutschen Payroll-Marktes.
- Du leitest SAP-Payroll-Implementierungsprojekte ganzheitlich entlang aller Phasen (Discover bis Run) und setzt diese mithilfe der KI-gestützten ZASAM-Methodik effizient, termingerecht und in hoher Qualität um, inklusive Verantwortung für Designentscheidungen, Risiken und Eskalationen.
- Du berätst Kunden als vertrauenswürdiger Ansprechpartner bei Payroll-Transformationen, leitest Workshops und führst sie gezielt zu standardisierten Lösungen, während du Transparenz und Vertrauen im Lösungsdesign sicherstellst.
- Du stellst Governance, Qualität und Standardisierung sicher, indem du Zalaris-Richtlinien einhältst, Abweichungen steuerst und hochwertige Ergebnisse über alle Projektphasen hinweg gewährleistest.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, unterstützt Pre-Sales-Aktivitäten, förderst den Wissensaufbau im Team durch Coaching und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und Delivery-Ansätzen voran.
Dein Profil
- Du verfügst über umfassende Erfahrung als SAP Payroll Consultant, Lead Consultant oder Solution Architect mit nachweisbarer Umsetzung von End-to-End-Payroll-Projekten (ECC oder ECP), insbesondere im deutschen Kontext und in internationalen Umgebungen.
- Du bringst tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM Payroll (PY), inklusive Schemas, Lohnarten und gesetzlichen Anforderungen, sowie ein gutes Verständnis von Payroll Accounting, Finanzintegration und Datenmigration mit.
- Du kennst dich mit Integrationskonzepten wie SAP CPI, APIs und Schnittstellen aus und verstehst die Zusammenhänge komplexer Systemlandschaften.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit KI-Tools oder eine starke Bereitschaft, diese einzusetzen, um Prozesse, Testing und System-Setups zu optimieren, mit klarem Fokus auf Automatisierung und Effizienz.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills, leitest Workshops souverän, triffst fundierte Entscheidungen und arbeitest strukturiert, analytisch sowie mit hoher Eigenverantwortung.
Wir bieten
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich deinem Leben anpassen
- Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Rabatten
- Eine Edenred City Card mit finanzieller Unterstützung durch den Arbeitgeber
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse für die Kinderbetreuung
- Ein Job Rad für nachhaltige Mobilität
- Gesundheitsvorsorgeangebote für dein Wohlbefinden
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung
- Ein Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
- Überraschungen in Form von Geschenken und Gutscheinen zu besonderen Anlässen
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Zeige uns, was Du kannst, und werde Teil einer lebendigen, kollaborativen Gemeinschaft von Tech-HR- und Payroll-Expertinnen und -Experten, die sich Wachstum und Innovation verschrieben haben. #TeamZalaris
Company at a glance
Simplify work life. Achieve more.
Our mission is to simplify HR and payroll administration, and empower you with useful information so that you can invest more in your people.
Our values bind us together as one company as they shape the way we behave towards each other, our customers and our partners across the markets we serve.
We believe that everyone matters in this company and that no one person is better than another.
We dare to aim high! #bestingmyself is everyone’s motto because we give the best version of ourselves to the team.
We believe that the best results are achieved, not by being the best in the team but by bringing the best out of your team, and supporting each other across the finish line. This is true team spirit.
We are a leading service provider of Human Capital Management (HCM) solutions, serving more than 1.5 million employees monthly with an annual revenue of more than 88 million Euros. We hold #1 or #2 positions in most of our markets, and carry over two decades of experience in transforming HR and support creating sustainable businesses with our clients.
For more information about us, go to zalaris.com.
Top Benefits
- Company Pension Scheme
- Wellbeing and Sports Programs
- Flexible Working Models
- Corporate Benefits Program with Exclusive Discounts
- Edenred City Card
- Childcare Subsidies
- Job Bike for Sustainable Mobility
- Healthcare Offers
- Special Leave for Special Events
- Professional Development Opportunities
- Employee Referral Program
- Regular Company Events
- Gifts and Vouchers for Special Occasions
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?