Senior Analyst/Associate Manager - Consulting (m/w/d) Health & Benefits – Global Benefits / Incoming DE/AT
About this role
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Business Health & Benefits unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter unsere Kunden bei der Ausgestaltung, der Verwaltung und der Finanzierung ihrer Versorgungsleistungen in den Bereichen der Risikoleistungen: Todesfall, Berufsunfähigkeit, Gesundheit, Unfall und Global Mobility
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Januar 2027 für den Standort Frankfurt oder einen unserer bundesweiten Standorte (hybrid) eine/n
Senior Analyst/Associate Manager - Consulting (m/w/d) Health & Benefits – Global Benefits / Incoming DE/AT
Was erwartet Sie?
- Eigenverantwortliche Kundenakquise von Unternehmenskunden und Übernahme von Incoming-Kunden aus dem WTW Global Benefits Netzwerk für alle Segmente im Bereich Health & Benefits.
- Versicherungs- und risikotechnische Beratung von neuen und bestehenden Kunden und deren Ausakquisition auf Basis versicherungsförmiger Arbeitgeber-finanzierter Lösungen ergänzt um Assistance, (Gesundheits-) Benefits und Benefit Communication Tools
- Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen WTW Netzwerk
- Kundenbetreuung (Jahresgespräche, Betreuungskonzept, Renewal Strategie, RFPs, Verantwortung für die Kundenbeziehung für unseren Bereich)
- Verantwortung für Entwicklung der betreuten Kundenverbindungen (Ausbau von Neugeschäft, Generierung von Honoraren für besondere Dienstleistungen, Ausbau der vom Kunden in Anspruch genommenen weiteren Dienstleistungen, und für die Kundenprofitabilität
- Eigenverantwortliche Kundenpräsentationen zu unseren Fachthemen
- Durchführung von Trainings bei Kunden zur Einführung von Versicherungs- und Benefits-Lösungen sowie Kommunikations-Plattformen
- Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Vertriebskampagnen sowie Mitarbeit an lokalen und internationalen Projekten
Company at a glance
At WTW (NASDAQ: WTW), we provide data-driven, insight-led solutions in the areas of people, risk and capital. Leveraging the global view and local expertise of our colleagues serving 140 countries and markets, we help you sharpen your strategy, enhance organizational resilience, motivate your workforce and maximize performance.
Top Benefits
- Flexible working hours
- Mobile working
- Occupational pension scheme
- 30 days of vacation
- Special leave
- Paid sick leave
- Employer-funded child sick days
- Professional development opportunities
- Company events
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?